Omschrijving
De organisatie bevindt zich in een transitie waarin de rol van de HR-consulent verandert van een voornamelijk uitvoerende en reactieve rol naar meer een mensgerichte en pro-actieve rol binnen het Ulrich-model. Om deze ontwikkeling te ondersteunen, zoeken wij een inhoudelijk coach die onze HR-consulenten begeleidt in hun groei.
Doelstelling
Het doel van de opdracht is het versterken van de professionele rol, houding en vaardigheden van HR-consulenten zodat zij:
- meerwaarde leveren aan medewerkers en leidinggevenden
- proactief inspelen op HR-vraagstukken in de lijn
- de verbinding leggen tussen organisatiebeleid en de medewerkerspraktijk
- vanuit vertrouwen, advieskracht en eigenaarschap opereren
De coach fungeert als inhoudelijke sparringpartner, begeleider en inspirator in deze ontwikkeling en is ook zeker niet te beroerd om de handen uit de mouwen te steken indien nodig.
- Begeleidt HR-consulenten in individuele en groepssessies gericht op reflectie, rolontwikkeling en praktische toepassing van het Ulrich-model
- Biedt instrumenten en interventies om de overgang van administratieve focus naar proactieve mensgerichte focus te versterken
- Ondersteunt bij het ontwikkelen van gesprekstechnieken, adviesvaardigheden (CAO en Personeelshandboek) en zelfvertrouwen in de rol van employee champion
- Stimuleert een lerende en reflectieve houding binnen het HR-team
- Werkt nauw samen met de HR-businesspartners, teamcoach en andere betrokkenen om de ontwikkeling te verankeren in de dagelijkse praktijk
Resultaten
Aan het einde van de opdracht:
- Hebben HR-consulenten een helder beeld van hun rol als HR-consulent van de toekomst
- Zijn zij in staat om met meer zelfvertrouwen en impact op te treden richting medewerkers en teamleden
- Is er een duidelijke verbinding tussen operationele HR-processen en strategische personeelsdoelen
- Is er een structureel leerklimaat ontstaan waarin reflectie, samenwerking en eigenaarschap centraal staan
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen HR afdeling van een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met HR backoffice processen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met coaching van HR professionals
- Uiterlijk per 1 februari 2026 beschikbaar voor 16 uur in de week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het systeem Youforce
- Aantoonbare werkervaring met salarisverwerking
- Aantoonbare werkervaring met het Ulrich HR Business Partner-model en weet dit praktisch te vertalen naar gedrag en houding, benoem dit duidelijk aan de hand van een toelichting in het cv
- Aantoonbare werkervaring met zelforganiserende team
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
