Omschrijving
In januari 2026 is de ambtelijke fusie gerealiseerd tussen de gemeente Hilversum en de gemeente Wijdemeren. De bestuurlijke fusie start met ingang van 1 januari 2027. Tot die tijd worden de gebiedsontwikkelingen voor Wijdemeren bestuurlijke behandeld door het college en raad van Wijdemeren. De werkwijze van de twee gemeenten wordt in de loop van 2026 samengevoegd tot één werkwijze. Deze opdracht is gericht op gebiedsontwikkelingen in de gemeente Wijdemeren. Daarbij wordt ook inzet verwacht bij de projecten in de transformatie van gemeente Wijdemeren naar de gemeente Hilversum.
De geschikte kandidaat heeft ervaring met het leiden van gebiedsontwikkelingen. In ons geval gaat het om de herontwikkeling van gebouwen met een maatschappelijke bestemming naar wonen etc. De initiatieven komen vanuit ontwikkelaars, woningbouwcorporaties en op eigen initiatief van de gemeente. Je weet wat er nodig is om het proces te begeleiden en stuurt het projectteam op een duidelijke, positieve manier aan. Je bent een stevige projectleider met zeer goede onderhandelingsvaardigheden. Je bent het aanspreekpunt voor stakeholders en sparring partner voor de ambtelijke en de bestuurlijke opdrachtgever.
Verantwoordelijkheden
- de totstandkoming van de projecten in alle fasen van initiatief tot realisatie
- de voortgang, het budget, de kwaliteit en informatievoorziening van het project
- het bestuurlijke proces, inclusief het opstellen van integrale college- en raadsvoorstellen en advisering van bestuurders
- heldere communicatie over de voortgang en verwachtingen naar belanghebbenden en je collega’s
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente met maximaal 50.000 inwoners
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in ruimtelijke ordening en/of projectmanagement
- Aantoonbare werkervaring met openbare verkoop- en tenderprocedures conform geldende jurisprudentie (HR-Didam), inclusief marktconsultatie en transparante selectie- en gunningssystematiek
- De kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn
- Aantoonbare werkervaring met Burgerparticipatie waarbij burgers ook directe invloed hebben op het aankopen en exploiteren van vastgoed
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Daadkracht
- Communicatieve vaardigheden zowel binnen de organisatie als met initiatiefnemers
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider woningbouwontwikkeling bij een gemeente met maximaal 50.000 inwoners met meerdere woningbouwprojecten gelijktijdig tussen de 10 en 50 woningen, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met openbare verkoop- en tenderprocedures conform geldende jurisprudentie (HR-Didam), inclusief marktconsultatie en transparante selectie- en gunningssystematiek
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van integrale college- en raadsvoorstellen en advisering van bestuurders
- Beschikbaar voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.