Omschrijving
Gemeente Katwijk ontwikkelt haar digitale samenwerking en werkomgeving verder door. Binnen het cluster Informatie & Automatisering (I&A) werkt het team Moderne Werkplek aan de professionalisering van de digitale werkplek, met een sterke focus op Microsoft 365, samenwerkingsplatforms (Teams, SharePoint, OneDrive) en het intranet.
Voor deze doorontwikkeling zoekt de gemeente tijdelijke ondersteuning van een ervaren Product Owner. De prioriteit ligt bij de realisatie van een nieuw intranet, maar de scope omvat de gehele digitale werkomgeving. De opdrachtnemer vertaalt wensen en behoeften uit de organisatie naar een geprioriteerde backlog, en zorgt ervoor dat deze iteratief worden gerealiseerd in samenwerking met het team Moderne Werkplek en relevante stakeholders. De gemeente werkt Agile (Scrum, Kanban).
In deze context is de Product Owner cruciaal in het verbinden van gebruikersbehoeften met technologische mogelijkheden, met als resultaat een digitale werkomgeving die breed wordt gedragen en aantoonbare meerwaarde biedt.
Verantwoordelijkheden
Uiterlijk 31-12-2025 levert de opdrachtnemer een overdraagbare basis op voor de doorontwikkeling van de digitale werkplek, bestaande uit:
- Een geprioriteerde en gedragen backlog en roadmap voor Microsoft 365, Teams, OneDrive en intranet
- Beschrijvingen van features en verbeteringen die aansluiten bij gebruikersbehoeften en organisatiedoelen
- Een implementatievoorstel voor het nieuwe intranet, inclusief adoptieaanpak en governance-afspraken
- Afgestemde kaders en werkwijzen voor de verdere doorontwikkeling van de digitale werkplek, in samenwerking met de vaste organisatie
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
- minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten/implementeren/opleveren van digitale werkomgeving, bij voorkeur in Microsoft 365
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 6 jaar en bij voorkeur binnen een (semi) publieke instelling
- Competenties:
- Resultaatgerichtheid: De kandidaat kan prioriteiten stellen, vertaalt gebruikersbehoeften naar een geprioriteerde backlog en zorgt dat er aantoonbaar waardevolle oplossingen worden opgeleverd (bijv. intranet live).
- Communicatieve vaardigheden: In staat bruggen te slaan tussen techniek en praktijk, helder communiceren met stakeholders, en besluitvorming faciliteren.
- Analytisch vermogen: Kan informatie uit verschillende bronnen (gebruikerswensen, technische kaders, organisatiedoelen) analyseren en vertalen naar prioriteiten en concrete oplossingen.
- Samenwerken en verbinden: Werkt effectief samen met multidisciplinaire teams (ontwikkelaars, functioneel beheerders, communicatie, bestuur). Kan belangen afwegen en tot gedragen keuzes komen.
- Visie en Innovatiekracht: Kan vooruitkijken en richting geven aan de doorontwikkeling van de digitale werkplek, ook voorbij de korte termijn.
Wensen
- De kandidaat beschikt over minimaal een HBO-bachelor in IT, Bedrijfskunde of Verandermanagement
- Aantoonbare werkervaring met ten minste SharePoint, Teams en OneDrive (toetsbaar door projecten en resultaten in cv).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Agile werken (Scrum, Kanban)
- Beschikt over een PSPO I of gelijkwaardige Product Owner-certificering.
- Opdrachtnemers moeten in de afgelopen 3 jaar minimaal één afgerond project hebben geleid waarin gebruikersadoptie of verandermanagement in een M365-context centraal stond (benoem dit middels 1 voorbeeld in het cv)
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.