Procesmanager Brabantse Ontwikkelaanpak

Locatie
Noord-Brabant
Uren per week
36
Maximum tarief
103 p/uur
Looptijd
02-03-2026 t/m 15-08-2026
Dienstverband
Freelance
Vakgebied
Projectmanagement
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Als procesmanager heb je de volgende taken:

  • Het begeleiden van projecten en processen voor de uitwerking en doorontwikkeling van thema’s uit de BOS 2.0, zoals het project aanvullende maatregelen en het PAS-dossier
  • het aansturen en begeleiden van de (deel)projectleiders die specifieke (deel)projecten leiden
  • je geeft sturing aan het proces om te komen tot een goed eindresultaat
  • je houdt daarbij oog voor de kwaliteit van het product en de doorlooptijden
  • je werkt daarbij samen met veel verschillende collega’s, binnen en buiten het programma ‘aanpak stikstof’
  • je zorgt daarbij voor draagvlak voor de projecten door binnen de provincie en daarbuiten met de Brabantse partners afstemming te organiseren

Extra Context

Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof (BOS) 2.0

Het stikstofdossier is een dynamisch dossier dat onder invloed van politiek en jurisprudentie in beweging is. Het is een actueel thema dat vraagt om actie en een adequate uitvoering van maatregelen in de praktijk.

Eind vorig jaar is de Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof (BOS) 2.0 (link) vastgesteld door het college van Gedeputeerde Staten. Hierin staan de Brabantse stikstofaanpak en de Brabantse stikstofmaatregelen beschreven. Deze hebben tot doel om Brabant open te houden voor maatschappelijke en economische activiteiten. Dit doen we door de overbelasting van stikstof op Natura 2000-gebieden te verminderen met stikstofmaatregelen, waarbij de nadruk ligt op de stikstofbronnen binnen Brabant.

De ontwikkelaanpak is een dynamisch document, een voortschrijdende agenda. Omdat de ontwikkelingen in het stikstofdossier niet stil staan, blijven wij onze aanpak en het effect daarvan volgen en monitoren. Daarbij hanteren wij een data gedreven aanpak en actualiseren we de aanpak op basis van nieuwe inzichten, ontwikkelingen of kennis. We werken lerend, evaluerend en adaptief en doen op die manier ook recht aan de naam ‘ontwikkelaanpak’.

In de BOS 2.0 staan een aantal beleidsvoornemens die verdere uitwerking behoeven. Dan kun je denken aan de mogelijk aanvullende maatregelen die verder uitgewerkt moeten worden om verdere stikstofreductie te realiseren. Of je kunt denken aan het uitwerken van het idee van doelsturing door het bepalen van sectorale stikstofnormen. Of je kan denken aan uitwerken en implementeren van gebiedsgerichte maatregelen om zo de meest kwetsbare of meest overbelaste habitattypes door stikstof aan te pakken.

Eisen

  • Minimaal academisch werk- en denkniveau.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijk complexe omgeving, in de rol van procesmanager of projectleider.
  • De kandidaat heeft ervaring met het werken bij een provincie, heeft ervaring en kennis op het stikstofdossier en wenselijk ook ervaring en kennis met het specifieke dossier PAS-melders.
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

Wensen

  • Kandidaat beschikt over minimiaal 3 jaar werkervaring als procesmanager/procesleider binnen een overheidsorganisatie (bij voorkeur bij een provincie). Bij voorkeur een organisatie met min. 500 fte. Dit blijkt uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding. Deze opleidingsachtergrond blijkt uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het stikstofdossier en bij voorkeur op het PAS-melderdossier Dit blijkt uit het CV.
  • Interview wordt beoordeeld op:
    • De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie
    • Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking)
    • Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten)
  • 3-5 jaar werkervaring (15 %)3-5 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie van min. 500 fte (20 %)>5 jaar werkervaring (25 %)>5 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie van min. 500 fte (30 %)
  • Ja, afgeronde hbo-opleiding (5 %)Ja, afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau (10 %)
  • Minimaal 2 jaar ervaring op het stikstofdossier en niet specifiek op het dossier PAS-melders (10 %)Minimaal 2 jaar ervaring op het stikstofdossier én op het dossier PAS-melders (20 %)

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven