Procesbegeleiders

Specifieke gegevens opdracht

Plaats tewerkstelling Den Haag en Landelijk

Gewenste startdatum Z.S.M.

Einddatum 31-12-2026

Mogelijke contractduur en aantal contracturen Eerste contract is tot 31-12-2026 Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk 36 maanden. Het aantal uren in het eerste contract is gelijk aan het opgegeven aantal in deze DAS uitvraag. Bij een eventuele verlenging kan het aantal uren worden aangepast. Leverancier blijft vrij wel of niet in te stemmen met een verlenging.

Gemiddeld aantal uren per week: Minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week, verschilt op basis van inzetbaarheid en wordt na gunning per kandidaat afgestemd.

Dit betreft een nieuwe aanvraag De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.

In het Ondersteuningsteam Toeslagen zijn we op zoek naar een procesbegeleider die vragen van ouders wiens kind uit huis geplaatst is ondersteunend en oplossend oppakt, zodat ouders zich gehoord en gezien voelen en er een verbinding en geleidelijke verwijzing naar de juiste plekken in het zorglandschap komt. Je maakt hierbij gebruik van je netwerk en van meervoudig betrokken samenwerking. Je doet dit op een manier dat ouders zich ondanks het gebeurde, gezien en gehoord voelen, zich gesterkt voelen de regie te behouden en hun vraag op een passende plek serieus en oplossingsgericht wordt opgepakt. Je beschikt over de vaardigheid om oprecht te luisteren en samen met de ouder(s) hun verhaal te maken.

Dat betekent dat je aandacht schenkt, interesse hebt en begaan bent. Je bent in staat om afwegingen te maken, te waarderen, te erkennen en te accepteren, zonder mee te gaan in wat waar of niet waar is. Je neemt een coachende en motiverende houding aan, en werkt traumasensitief. Je beschikt over de vaardigheid om meervoudig betrokken te verbinden, patronen te herkennen, verbanden te leggen en deze te koppelen aan de huidige situatie en de mogelijkheden voor het gezin en de kinderen in de toekomst. Je bent omgevingssensitief en weet goed rollen en taken te onderscheiden en gebruik te maken van de bestaande structuren. Je bent in staat om ook in complexe situaties gericht te blijven op samenwerking en verbinding.

De Doelen Van Het Ondersteuningsteam Toeslagen

• Ouders en kinderen voelen zich erkend in hun leed
• Ouders en kinderen hebben helder wat/of de mogelijkheden van herstel zijn en zijn hier waar nodig in begeleid

Naast het ondersteuningsdoel benutten we de aanpak om lessen te trekken en inzichten op te doen. Deze lessen en inzichten zijn bedoeld om het maatschappelijke debat over optimaal opgroeien te voeden en om mee te geven aan de relevante stelsels (jeugdhulp, jeugdbescherming maar ook breder). Zo zou bijvangst van de aanpak kunnen zijn dat het aantal uithuisplaatsingen in de toekomst substantieel afneemt of dat het beter lukt om gezinnen dusdanige hulp te bieden dat kinderen na een uithuisplaatsing weer goed en veilig thuis kunnen opgroeien;

Selectieprocedure

De eerste selectie zal plaatsvinden door middel van gespreksronden tussen 9 en 12 februari. Ben je na dit gesprek door, dan volgt een 2e selectieronde. Dit zijn 2 trainingsdagen, welke gehouden zullen worden tussen 2 en 6 maart. Je dient op deze selectie en trainingsdagen beschikbaar en aanwezig te zijn. Voor deze twee dagen is een vaste vergoeding beschikbaar van €250 exclusief btw per trainingsdag.

Deze trainingsdagen maken onderdeel uit van het sollicitatieproces als procesbegeleider. Tijdens deze twee dagen gaan we in op het proces, hoe werken we, wat wordt er van je verwacht en hoe kun je je verwachtingen waarmaken. Omdat het een specifieke opdracht betreft in een bijzondere context kiezen we ervoor om, zowel voor ons als voor de kandidaat, tijdens deze dagen goed te bekijken of deze opdracht passend is. Na deze trainingsdagen hoor je of we je definitief willen inhuren of niet. In de week van 9 maart volgt een onboardingsdag en een 3de trainingsdag.

Werkzaamheden En Verantwoordelijkheden

• Je luistert naar het verhaal van ouder(s) vanuit meervoudige betrokkenheid en maakt verhaal, tijdlijn en brengt wensen in kaart.
• Je kijkt met ouders welke ondersteuning wenselijk is en laat weten dat je daarbij kunt helpen.
• Je identificeert de wens voor de gezinssituatie en de kinderen en bekijkt met ouder(s) of deze mogelijkheid onderzocht kan worden en welke stappen hiervoor nodig zijn en wat de ouder(s) nodig heeft om deze stappen effectief te kunnen zetten.
• Je brengt indien nodig met ouder(s), hulpverleners of andere betrokkenen in kaart.
• Je haalt inhoudelijk lessen op over wat werkt en wat nodig is voor erkenning en herbeoordeling van hulp. Je haalt leerzame elementen van de werkwijze op

Resultaat Van De Opdracht

• Zij zich erkend voelen in het ervaren leed door o.a. het vertellen van hun verhaal en serieus genomen worden zonder oordeel en bevestiging van hun perspectief.
• Ouders inzicht hebben in hun situatie en de factoren die daarop van invloed waren of zijn.
• Ouders de (on)mogelijkheden van een terugplaatsing vanuit de relevante organisaties duidelijk hebben en doordat zij in dit proces worden ondersteund of daardoor zij de uithuisplaatsing (zoveel mogelijk) geaccepteerd hebben en evt. stappen kunnen ondernemen met relevante organisaties voor het verbeteren van de relatie met hun kinderen.
• Ouders het vertrouwen (deels) hebben hervonden in betrokken organisaties die hen ondersteunen bij het verbeteren van hun gezinssituatie.
• Er hulpverlening in gang is gezet, zodat ouders de gewenste hulp ontvangen die nodig is in het relatieherstel met hun kinderen of bij de terugplaatsing van hun kinderen.
• De ervaringen van ouders worden gedeeld, zodat deze bekend worden en de stem van ouders een vorm krijgt.