Portefeuillemanager Vastgoed

Sluit over 6 dagen

Omschrijving

De huidige opdrachtnemer wordt verzocht om mee te doen met deze uitvraag.

De opdrachtnemer levert een integraal beleidsdocument op voor gemeentelijk vastgoed, waarin kaders worden geformuleerd voor verkoop- en verhuurbeleid (kostprijsdekkende huur), optimalisatie van asset- en informatiemanagement en een meerjarenperspectief voor de vastgoedportefeuille.

Resultaatgebieden

Ontwikkelen van strategisch vastgoedbeleid met concrete voorstellen voor besluitvorming.
Opleveren van een implementatieplan voor het verhuur- en verkoopbeleid.
Opstellen van meetbare prestatie-indicatoren en rapportages voor vastgoedbeheer.
Analyseren van de vastgoedportefeuille en formuleren van aanbevelingen voor optimalisatie.
Voorstellen doen voor financiële kaders bij nieuw te realiseren vastgoedobjecten.

Randvoorwaarden

Afstemming vindt plaats op vooraf geplande momenten, gericht op inhoudelijke voortgang.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het eindresultaat en handelt vanuit de zijn vakkennis en adviseert de opdrachtgever daarover.
Er is geen sprake van directe aansturing of rapportageverplichting aan interne leidinggevenden.
De werkzaamheden worden verricht op basis van een vooraf overeengekomen resultaat en planning.

Op te leveren producten

Strategisch beleidsdocument gemeentelijk vastgoed.
Implementatieplan verhuur- en verkoopbeleid.
Rapportage met prestatie-indicatoren en analyse vastgoedportefeuille.

Eisen

Opleiding: Op cv aantoonbaar minimaal een 4 jarige afgeronde HBO opleiding bedrijfskunde
Werkervaring: Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met portefeuillemanagement op maatschappelijk vastgoed, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.Referentie vereist
Verklaring betalingsgedrag fiscale verplichtingen
VOGVerklaring van geheimhouding en integriteit

Wensen

Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
Werkervaring: Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met juridische vraagstukken op het gebied van vastgoed, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
Werkervaring: Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen projecten (benoemen) met complexe processen, waarbij verschillende en tegengestelde belangen behartigd moeten worden, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
Werkervaring: Op cv aantoonbaar ruime werkervaring met portefeuillemanagement op gemeentelijke vastgoed, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
Opleiding: Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde vakgerichte HBO opleiding, in de richting bedrijfskunde Accounting & Control.
Een interview maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.