Let op: Deze opdracht valt onder de Wet DBA en is daarom uitsluitend beschikbaar via detachering. TenTalent biedt je de mogelijkheid om toch deel te nemen door middel van een tijdelijke dienstovereenkomst. Heb je interesse? Reageer op de opdracht, dan sturen wij je meer informatie en een salarisvoorstel toe.
Logo van de organisatie

Omschrijving

De afdeling Ruimtelijke Regie bestaat uit meer dan 30 professionals die visie en realisatie samenbrengen. Hier worden strategische ambities getoetst aan de praktijk en vertaald naar uitvoerbare projecten en programma’s. Het team werkt interdisciplinair, verbindt doelen met middelen en bewaakt voortgang en samenhang binnen het hele ruimtelijk domein. Het domein is onlangs doorontwikkeld, waarbij sturing en regie vanuit Ruimtelijke Regie vorm krijgen.

Tegelijkertijd wordt de Omgevingsvisie Ede 2040 uitgewerkt in ontwikkelkaders en uitvoeringsprogramma’s voor stad, landelijk gebied en dorpen. Om de doelen van deze visie te bereiken, moeten opgaven integraal worden opgepakt en per gebied en project afwegingen en besluiten worden gemaakt. De samenhang en afhankelijkheid tussen beleidsvelden is complexer geworden. Daarom is er behoefte aan een specialist die data vertaalt naar beleidsinformatie, analyses uitvoert voor strategische keuzes en processen rondom portfolio- en projectmonitoring structureert. Zo kan de afdeling haar ambitieuze doelen effectief realiseren.

Werkzaamheden

  • Portefeuillemanagement: bijdragen aan het uitwerken van ontwikkelkaders en uitvoeringsprogramma's, voorbereiden van investeringsbesluiten, doorrekenen van investeringen en meedenken over sturing en monitoring.
  • Data-analyse en monitoring: verzamelen, structureren, analyseren en ontsluiten van data voor verschillende portefeuilles, bijvoorbeeld woningbouw (monitoring van capaciteit, voortgang, prijzen en subsidies, prognoses en scenario’s) en bedrijventerreinen/kantoren (afstemming op economische ambities, monitoring van realisatie en prognoses).
  • Ontwikkelkaders: bijdragen aan het beheer, de ontwikkeling en monitoring van ontwikkelkaders, inclusief de koppeling van data, kosten, prognoses en scenario-analyses aan strategisch beleid.
  • Dashboardontwikkeling en rapportages: ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages ter ondersteuning van besluitvorming over vastgoed, grond, faciliteiten en strategische portefeuilles.
  • Advies en besluitvorming: geven van onderbouwde adviezen op basis van data-analyses, scenario’s en doorrekeningen voor management en projectmanagers.
  • Stakeholdermanagement en samenwerking: samenwerken met projectplanning, control en beleid voor structuur in datastromen en optimalisatie van processen.
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van de rol en afdeling gedurende de looptijd van de opdracht, met oog voor veranderende prioriteiten en ambities.

De opdracht vraagt om een inzet van 32 tot 36 uur per week. Inschrijvingen zijn mogelijk door één kandidaat of een duo. Voor duo’s geldt dat zij samen maximaal 36 uur per week werken, zelf verantwoordelijk zijn voor de taakverdeling en overdracht, en in één offerte het gezamenlijke tarief en de urenverdeling opnemen. Voorkeur gaat uit naar één kandidaat, tenzij een duo-aanpak sterke meerwaarde biedt.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel
  • Minimaal afgeronde HBO-opleiding, aantoonbaar door een diploma in:
    • stedelijke planning;
    • ruimtelijke ordening;
    • bedrijfseconomie;
    • bestuurskunde;
    • informatiemanagement / data-analyse;
    • of een aantoonbaar vergelijkbare opleiding;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of vergelijkbare complexe organisatie met:
    • data-analyse en/of monitoring, en/of;
    • portfolio-, programma- of projectmanagement, en/of;
    • beleids- of strategische informatievoorziening;
  • Aantoonbare ervaring met het analyseren van data en het opstellen van rapportages of dashboards, passend bij de beschreven opdracht
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
    • Analytisch vermogen
    • Strategisch inzicht
    • Omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit
    • Resultaatgerichtheid
    • Samenwerkingsgerichtheid
    • Ontwikkelgerichtheid en flexibiliteit

Wensen

  • Ervaring met ontwikkelkaders, investeringsprogramma’s en financiële kaders. De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met: ontwikkelkaders en gebiedsprogramma’s; investeringsstrategieën en meerjarenprogrammering; financiële kaders binnen gemeenten, waaronder het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
  • Relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein. De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met vraagstukken binnen het ruimtelijk domein, waaronder: woningbouw, bedrijventerreinen en kantoren, vastgoed- en/of grondbeleid en gebiedsontwikkeling en strategische ruimtelijke programma’s
  • Ervaring met data-analyse, BI en monitoring. De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met: het analyseren en combineren van data uit meerdere bronnen; het ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages; het leveren van stuur- en beslisinformatie op basis van data
  • Ervaring met BI- en analysetools, benoemd in cv. Power BI of vergelijkbare BI-tools; Excel op gevorderd niveau; gemeentelijke informatiesystemen en dataplatforms
  • Ervaring met strategische en bestuurlijke besluitvorming (benoemd in cv of motivatie). De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met: het voorbereiden van besluitvorming voor management, college en/of raad; het werken met beleidskaders, investeringsstrategieën of ontwikkelkaders; het vertalen van analyses naar concrete beleids- en strategische adviezen

Over Gemeente Ede

Meer weten over Gemeente Ede? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden. Lees meer

TenTalent is jouw partner voor interm opdrachten bij de overheid.

Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.

Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.

Marge TenTalent

Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Professionele ondersteuning

Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.

Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.

Slimme job alerts

Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.

Kan ik mijn cv opsturen, zodat jullie op zoek gaan naar een opdracht?
Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?
Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?
Kan ik mij door jullie laten detacheren?
Hoe snel kan ik starten na selectie voor een opdracht?

Logo van de organisatie

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

De opdracht is helaas niet meer beschikbaar

Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.

De opdracht is helaas niet meer beschikbaar

Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.