Omschrijving
De Gemeente Hof van Twente zoekt tijdelijke versterking binnen P&O vanwege vertrek van één van de collega’s. Doel van de functie is het bijdragen aan een wendbare en effectieve organisatie en het invullen van goed werkgeverschap. Denk aan het ontwikkelen van beleid, instrumenten en kaders (+- 50%) én adviseren en ondersteunen van directie, leidinggevenden en collega’s (+- 50%).
Wat ga je doen?
De adviseur gaat zich bezighouden met:
- Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, inclusief het begeleiden van een stagiaire
- Welzijn en werkdruk van onze collega's n.a.v. het Medewerkerstevredenheidsonderzoek
- Arbo (meerjarenplan, beleid & PMO)
- Actualiseren van wet- en regelgeving en verwerking hiervan in personeelsregelingen en het personeelshandboek
Daarnaast zal de adviseur 3 teamleiders adviseren & als sparringpartner fungeren bij personele en organisatorische vraagstukken en ondersteunen bij:
- Advisering rondom formatie
- Verzuimbegeleiding
- Mobiliteit
- In-, door- en uitstroom
- Organisatieontwikkeling
- Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als P&O Adviseur
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O / HRM binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van HRM
- Minimaal beschikbaar voor 32-36 uur per week en beschikbaar is op de ma, di en woensdag op kantoor i.v.m. begeleiding van een stagiaire
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Proactief
- Innovatief
- Adviesvaardig
- Prioriteiten stellen
- Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk & mondeling)
- Verbindend vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Zowel zelfstandig als samenwerkingsgericht
- Professionele flexibiliteit
Wensen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als P&O adviseur
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O/HRM binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het HR-beleid en instrumentarium waaronder ARBO, duurzame inzetbaarheid en implementatie daarvan
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
