Locatie
Overijssel
Uren per week
36
Maximum tarief
95 p/uur
Looptijd
16-02-2026 t/m 13-11-2026
Dienstverband
Detachering
Vakgebied
HR
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

De Gemeente Hof van Twente zoekt tijdelijke versterking binnen P&O vanwege vertrek van één van de collega’s. Doel van de functie is het bijdragen aan een wendbare en effectieve organisatie en het invullen van goed werkgeverschap. Denk aan het ontwikkelen van beleid, instrumenten en kaders (+- 50%) én adviseren en ondersteunen van directie, leidinggevenden en collega’s (+- 50%).

Wat ga je doen?

De adviseur gaat zich bezighouden met:

  • Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, inclusief het begeleiden van een stagiaire
  • Welzijn en werkdruk van onze collega's n.a.v. het Medewerkerstevredenheidsonderzoek
  • Arbo (meerjarenplan, beleid & PMO)
  • Actualiseren van wet- en regelgeving en verwerking hiervan in personeelsregelingen en het personeelshandboek

Daarnaast zal de adviseur 3 teamleiders adviseren & als sparringpartner fungeren bij personele en organisatorische vraagstukken en ondersteunen bij:

  • Advisering rondom formatie
  • Verzuimbegeleiding
  • Mobiliteit
  • In-, door- en uitstroom
  • Organisatieontwikkeling
  • Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als P&O Adviseur
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O / HRM binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van HRM
  • Minimaal beschikbaar voor 32-36 uur per week en beschikbaar is op de ma, di en woensdag op kantoor i.v.m. begeleiding van een stagiaire
  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
    • Proactief
    • Innovatief
    • Adviesvaardig
    • Prioriteiten stellen
    • Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk & mondeling)
    • Verbindend vermogen
    • Organisatiesensitiviteit
    • Zowel zelfstandig als samenwerkingsgericht
    • Professionele flexibiliteit

Wensen

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als P&O adviseur
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O/HRM binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het HR-beleid en instrumentarium waaronder ARBO, duurzame inzetbaarheid en implementatie daarvan

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven