Omschrijving
Je bent iemand met een verbindend vermogen die van nature creatief meedenkt over kansen, mogelijkheden en oplossingen op het gebied van HR. Je hebt overtuigingskracht en kunt jezelf goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een prettige en doortastende gesprekspartner voor collega’s en leidinggevenden. Concreet werk je aan:
- Advisering van een aantal teams bij P&O vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om in-, door en uitstroom, verzuim en alle andere voorkomende P&O onderwerpen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal P&O onderwerpen/projecten. Denk daarbij aan implementatie en realisatie van personeelsbeleid, actualisatie van het inhuurbeleid en opleidingswensen
- Met jouw frisse blik signaleer je verbeterkansen en draag je proactief verbetervoorstellen aan om het team beter te laten draaien. De basis op orde krijgen is daarbij een kernactiviteit
Team
Het team bestaat uit een medewerker personeels- en salarisadministratie, een adviseur werving & selectie, een adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie en twee P&O-adviseurs. Naast het adviseren van teamleiders en domeinmanagers, richt het team zich op het versterken van aantrekkelijk werkgeverschap en het op orde brengen van de basis, zoals grip krijgen op het ziekteverzuim, uniforme advisering en uitvoering van projecten.
Eisen
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur binnen het vakgebied HR of P&O
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Je bent een prettige gesprekpartner
- Je bent communicatief vaardig in schrift en taal
- Je bent creatief en meedenkend
- Je bent proactief
- Je hebt verbindend vermogen
- Je hebt overtuigingskracht en kunt jezelf goed uitdrukken
Wensen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau Human Research Management
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het vakgebied HR of P&O
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van HR/P&O binnen een overheidsinstantie
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.