Omschrijving
De directie BOI is de IT-afdeling van het Kadaster. Binnen IT staan we voor de opgaven om de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen, te vernieuwen en de “operational excellence” te verhogen. Uitgangspunt hierbij zijn onze kernwaarden:
- Betrouwbaarheid; meetbaar en in één keer goed
- Openheid; wie is de klant en wat is daar nodig?
- Relevantie; niet mooier dan noodzakelijk
- Gedreven; enthousiast samenwerken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Voor de afdeling Support & Projecten zijn wij opzoek naar een tijdelijke lijnmanager. Je wordt verantwoordelijk voor een drietal teams binnen de afdeling Support & Projecten:
- Procesmanagement team, welke naast hun dagelijkse taken en verantwoordelijkheden bezig is met een SIAM implementatie
- Enterprise Service Management team, welke onze ServiceNow applicatie onderhoud en inricht. Hiermee wordt het Kadaster op verschillende diensten ondersteund
- Het Metrics en Rapportage team, zij ontsluiten interne management informatie vanuit verschillende databronnen in dashboards en rapportages
Als lijnmanager geef je op inspirerende en motiverende wijze leiding aan je team. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken doelen én de bedrijfsvoering. Hier hoort uiteraard ook de vakkennis en -ontwikkeling van jouw teamleden en verbeteringen en innovatie bij. Dit om je teams, maar ook de IT- organisatie van het Kadaster, naar een hoger niveau te tillen.
Technieken & Tools
- SIAM
- Lijn management, Stakeholder management
- PRINCE II, TMap
- ServiceNow
- ITIL
- Scrum/Agile
- M365/SharePoint
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- In deze rol geef je sturing aan een team van 35 tot 40 medewerkers. De grootte van de drie teams vraagt om focus, zorgvuldige afstemming en duidelijke prioriteiten. Dit betekent dat je, je als people manager profileert. Je bent eindverantwoordelijk voor de dienstverlening die jouw teams leveren.
- Je werkt onder andere nauw samen met de product owner en product manager binnen jouw werkveld.
- Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, declarabiliteit, vakontwikkeling en het relatiemanagement binnen jouw werkveld.
- Je werkt in een team van lijnmanagers. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten van de IT-directie en de doelen die het Kadaster wil realiseren.
Het Kadaster is een boeiende organisatie om in te werken. Als lijnmanager bevind je je midden in deze organisatie. Integraal samenwerken over de grenzen van afdeling en directie heen, heldere afspraken en waar nodig ook flexibiliteit helpen om zaken voor elkaar te krijgen.
Team Informatie
Je wordt verantwoordelijk voor een drietal teams binnen de afdeling Support & Projecten:
- Procesmanagement team, welke naast hun dagelijkse taken en verantwoordelijkheden bezig is met een SIAM implementatie
- Enterprise Service Management team, welke onze ServiceNow applicatie onderhoud en inricht. Hiermee wordt het Kadaster op verschillende diensten ondersteund
- Het Metrics en Rapportage team, zij ontsluiten interne management informatie vanuit verschillende databronnen in dashboards en rapportages
Eisen
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. CV dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.
- De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Bedrijfskundige of IT gerelateerd.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen de overheid en of een ZBO.
- Minimaal 1 jaar ervaring in het geven van leiding als lijnmanager.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring:
- in het continu verbeteren van werkprocessen “PDCA-cyclus”.
- met adoptie veranderingen binnen organisatie “verandermanagement”.
- In het aansturen van externe leveranciers “SLM”.
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Adviesvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Kwaliteitsgericht
- Klantgericht
- Beschikt over goed probleemoplossend vermogen en denkt in oplossingen zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen
- Proactief en initiatiefrijk
- Teamspeler
Wensen
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- De kandidaat toont aan minimaal betrokken te zijn bij één SIAM implementatie. De implementatie dient bij voorkeur te hebben plaats gevonden in een complexe overheidsomgeving of een ZBO. Beschrijf op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage hebben geleverd aan het te behalen resultaten.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.