Omschrijving
Op verschillende wegen in de ring van Zwolle wordt in 2026 groot onderhoud uitgevoerd. De afsluitingen hebben een groot effect op de doorstroming van het verkeer en de bereikbaarheid van de stad. Met het programma Onderhoud Wegen geven we invulling aan de taak de stad veilig, heel bereikbaar te houden. De omgevingsmanager Onderhoud speelt daarin een sleutelrol: als verbinder, regisseur van belangen en hoeder van het netwerk.
Als omgevingsmanager werk je aan meerdere (onderhouds-)projecten tegelijk, zoals de Spoolderbergbrug, asfaltonderhoud Spoolderbergweg, IJsselallee (gedeelte tussen Spoorviaduct en verkeersplein), Westenholterallee, Blaloweg, Ceintuurbaan. Je bent de schakel tussen projectteam en stakeholders, waaronder ondernemers, bewoners en belangenorganisaties. Je zorgt ervoor dat de omgeving bekend is met het project, dat de consequenties ervan voor de stakeholders of het project in beeld komen en bespreekt mogelijke knelpunten in het projectteam. In je werk hanteer je een goede mix van zacht op de relatie en duidelijk op de inhoud.
Je werkt nauw samen met projectleiders, communicatieadviseurs, wijkmanagement en participatieprofessionals. Je hebt overzicht, schakelt snel tussen inhoud en proces, en draagt zorg voor heldere communicatie richting de omgeving. Feeling met de stad, kennis van stakeholders en ervaring met afsluitingen op belangrijke wegen en/of uitvoeringsprojecten in de stedelijke omgeving zijn onmisbaar.
Opdracht Inhoud
Voor het jaarlijks groot onderhoud asfaltwegen zoekt de gemeente een omgevingsmanager verantwoordelijk is voor het coördineren van omgevingsmanagement bij afsluitingen op meerdere locaties van de ring van Zwolle. De nadruk ligt op het informeren, betrekken en onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en partners.
De omgevingsmanager vervult een centrale rol in het begeleiden van communicatieprocessen, het signaleren van belangen en knelpunten, en weet dit te vertalen daarvan richting projectteam. Binnen het project heeft de omgevingsmanager een coördinerende rol: het voorbereiden en coördineren van bijeenkomsten, waarborgen van opvolging van afspraken/acties/vervolgstappen en het actief betrekken van stakeholders.
Ervaring met afsluitingen op belangrijke wegen van de stad, gevoel voor dynamiek in de openbare ruimte en vaardigheid in het schakelen tussen uitvoering, beleid en bestuurlijk niveau zijn essentieel. De ideale kandidaat is sociaal vaardig, werkt planmatig en is gewend om te opereren in stedelijke omgevingen met uiteenlopende belangen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager bij of voor een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen in de uitvoeringsfase binnen stedelijke projecten
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met stakeholdermanagement bij projecten in de uitvoeringsfase van een binnenstedelijke omgeving
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Proactief en oplossingsgericht: signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen
- Verbindend: brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking
- Omgevingsbewust: weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het project
- Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen
- Flexibel en stressbestendig: weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren
- Bestuurlijk sensitief: schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context
- Ervaren met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen en het begeleiden van klankbordgroepen of bewonersavonden
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met binnenstedelijke projecten
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met communicatie richting bewoners én ondernemers
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met BLVC-plannen en het conditionerende aspect van uitvoering
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.