Als Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling in Meppel ben je verantwoordelijk voor het managen van de relaties tussen verschillende stakeholders in gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals Noordpoort en Nieuwveense Landen. Je fungeert als schakel tussen de projectorganisatie, overheid, bewoners, en andere belanghebbenden. Je bent het gezicht van de gemeente in het gebied. Je werkzaamheden vinden dan ook grotendeels ter plekke in het gebied plaats.
Fasen
De verschillende fasen waarin een omgevingsmanager werkzaam kan zijn:
- Voorfase
- Tenderfase
- Uitvoeringsfase
Resultaten
Kernverantwoordelijkheden:
- Communicatie is een belangrijk onderdeel van de opdracht en bestaat uit de volgende werkzaamheden:
- je levert een bijdrage aan en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het communicatieplan
- Daarnaast verzorg je het participatietraject en de interne en externe communicatie met betrekking tot het project
- Je voert gesprekken met belanghebbenden in het gebied
- Stakeholdermanagement: in kaart brengen van de stakeholders incl. in kaart brengen en beoordelen van de behoeften en belangen van diverse stakeholders
- Onderhouden van contacten met RWS, provincie Drenthe en Overijssel, waterschap, natuurorganisaties en zorgen voor de afstemming met betrekking tot ontwerpen en fasering
- Onderhouden van contacten met klankbordgroep en omwonenden
- Zorgdragen voor goede contacten met de pers
- Verslaglegging: maakt verslagen van overleggen met stakeholders; houdt de voortgang en besluitvorming bij en rapporteert aan en stemt af met de projectmanager
- Zorgt voor afstemming met de technisch manager, contractmanager, projectbeheerser en de management assistent
- Vergunningen: coördineert het aanvraagproces voor vergunningen en andere formele vereisten
- Risicomanagement: in kaart brengen en beheersen van de risico's die de relatie met de omgeving kunnen beïnvloeden
- Conflictbeheersing: optreden als bemiddelaar bij conflicten tussen verschillende partijen
- Overleg en advies: deelnemen aan en adviseren in project overleggen en managementteams