Mobiliteitsmanager V&R Kunstwerken A44

Locatie
Zuid-Holland
Uren per week
32
Maximum tarief
114,5 p/uur
Looptijd
Z.s.m. t/m 31-03-2028
Dienstverband
Detachering
Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Als Mobiliteitsmanager bereikbaarheidsaanpak maak je deel uit van het omgevingsteam binnen het project en leg je verantwoording af aan de omgevingsmanager. Je geeft effectief en efficiënt invulling aan de bereikbaarheidsaanpak voor het project V&R Viaducten A44, de daarvoor benodigde inhoudelijke afstemming en de uitwerking van de specifieke bereikbaarheidsmaatregelen.

In jouw rol heb je de primaire focus op de inhoudelijke aspecten van de bereikbaarheidsaanpak (bijvoorbeeld de detaillering en contractvoorbereiding voor individuele maatregelen uit het bereikbaarheidsplan zoals reis- en routeinformatiediensten en mobiliteitsmanagementmaatregelen). Ook focus je op de procesmatige aspecten van de bereikbaarheidsaanpak (zoals te volgen processen binnen Rijkswaterstaat, met de samenwerkingspartners en met de stakeholders).

Je werkt conform de landelijke Rijkswaterstaat Hinderaanpak en implementeert hierbij de geleerde lessen uit eerdere (V&R) projecten. Je houdt rekening met de ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat (projectoverstijgend en gebiedsgericht) en ontwikkelingen in de regio (professionalisering van de samenwerking met Zuid-Holland Bereikbaar). Dit alles binnen de randvoorwaarden die het project heeft meegekregen voor de scope van de planfase, tijd, geld en imago.

Resultaten

  • Verminderen van het aantal vervoersbewegingen middels mobiliteitsaanpak
  • Communicatie omtrent de hinder managen

Verantwoordelijkheden

  • Borging processtappen landelijke Rijkswaterstaat Hinderaanpak, waaronder: uitvoering bereikbaarheidsplan, opstellen plan en uitvoering van monitoring en evaluatie, inkoop en organisatie bereikbaarheidsmaatregelen
  • Aansturing en eerste aanspreekpunt Zuid-Holland Bereikbaar (Uitvoerende organisatie werkgeversaanpak en mobiliteitsmaatregelen voor werkgevers)
  • Coördinatie raakvlakken pakketten verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement, reis- en route informatie en (bereikbaarheids)communicatie
  • Uitvoering bereikbaarheidsplan en inkoop en afspraken voor realisatie bereikbaarheidsmaatregelen
  • Detaillering en contractvoorbereiding individuele maatregelen uit bereikbaarheidsplan (OV aanbod, fietsaanbod, kleinschalige maatregelen etc.) i.s.m. ZHB en verkeersmanager
  • Focus op begeleiding strategie voor bereikbaarheidscommunicatie (i.s.m. communicatiecollega’s binnen OM) en slimme reis- en routeinformatie, i.s.m. communicatieadviseur project
  • Begeleiden/uitvoeren monitoring en evaluatie
  • Mogelijke deelname aan gebiedstafels ZHB/project overstijgende bijeenkomsten
  • Inbrengen en uitwerken mobiliteitsmaatregelen Bereikbaarheidsplan, in uitvoering bij ZHB/Breikers
  • Achtervang voor collega’s omgevingsteam voor verkeersmanagement en communicatie

Eisen

  • Aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een (afgeronde) HBO-opleiding in de richting van verkeerskunde.
  • Aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met de bereikbaarheidsaanpak en/of bereikbaarheidsmaatregelen voor mobiliteits- en infrastructurele projecten.
  • Aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met de werkvelden mobiliteitsmanagement en verkeersmanagement
  • Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de volgende specialismen:
    -Gebiedsgerichte aanpak
    -Bedrijvenbenadering
    -Slimme reisinformatie
    -Bereikbaarheidscommunicatie
    -Fietsstimulering
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
    • Analyseren/analytisch denkvermogen
    • Dienstverlenende en klantgerichte instelling
    • Hands-om mentaliteit (kunnen denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen)
    • Proactieve en gestructureerde werkhouding
    • Plannen en organiseren

Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de landelijke RWS Werkwijze ‘Hinderaanpak’.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met tactisch en uitvoerend stakeholdermanagement;
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (mobiliteitsvraagstukken voor) Vervangings- en Renovatieprojecten van infrastructuur op het hoofdwegennet;
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de RWS-organisatie;
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van monitoring en evaluatie van infrastructurele projecten en/of bereikbaarheidsmaatregelen

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven