Omschrijving
Je gaat aan de slag bij team ‘’NoCo’’ één van de nieuwste teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). Dit team is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces ‘’contractloos’’, essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een energie leverancier. Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar.
Werkzaamheden
Je komt terecht in een DevOps team dat zeer nauw samenwerkt met de business en je zal je bezighouden houden met het uitwerken, ontwikkelen en onderhouden van geplande features. Je werkt nauw samen met andere teamleden om de teamdoelstellingen te behalen.
De MVP heeft een harde deadline. Eind Q3 2026 moet deze opgeleverd zijn.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
- De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft dinsdag en vrijdag.
Daarnaast wordt verwacht dat de werkzaamheden te allen tijde vanaf NL werkadres worden uitgevoerd.
- Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
- Aantoonbare ervaring met C# en ASP.NET Core incluis .NET 8
- Aantoonbare ervaring met opzetten van CI/CD en Infrastructure as Code (Gitlab, ArgoCD, Terraform)
- Aantoonbare ervaring met React en front-end gerelateerde technologieën en frameworks
- Aantoonbare kennis van testing frameworks (Xunit/Nunit) en mocking frameworks
- Ervaring met Agile/Scrum SAFe
Wensen
- Ervaring met Entity Framework Core
- Ervaring met AWS en Kubernetes
- RESTful principes zijn niet onbekend en je bent in staat om deze op een correcte manier te implementeren
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van unit tests, integratie tests
- Ervaring met BDD, PostgreSQL, Grafana, Prometheus en Apache Kafka
- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders
- Competenties:
- Probleemoplossend vermogen en analytisch denken
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Continu leren en verbeteren
- Teamspeler
- Leergierig
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.