Omschrijving
Als gemeente geven we prioriteit aan landschap en natuurwaarden. Hiervoor is eind 2024 de Natuurvisie vastgesteld. Binnenkort wordt het projectplan opgeleverd voor het realiseren van een inhaalslag m.b.t. de handhaving op het gebied van landschappelijke inpassing. Het gaat om overtredingen op locaties die zijn gerealiseerd op basis van bestemmingsplannen en vergunningen die vóór 1 januari 2022 zijn vastgesteld of verleend. De inhaalslag moet in 2026 worden uitgevoerd. Daarnaast ontvangen we graag advies hoe we toezicht en handhaving op dit onderdeel structureel beter in kunnen richten.
Aanvullend op bovenstaand project zoeken we naar extra handhavingsinzet op het gebied van huur- en woonoverlast. Het gaat hierbij om meldingen via het meldpunt goed verhuurderschap/betaalbare huur, overlast door permanente bewoning op recreatieparken en huisvesting arbeidsmigranten.
Eisen
- De kandidaat heeft een relevante juridische opleiding, minimaal op HBO+ niveau.
- De kandidaat heeft recente en ruime kennis en ervaring met bestuursrechtelijke handhaving op grond van de Omgevingswet (minimaal 3 jaar in de afgelopen periode van 5 jaar) in een vergelijkbare juridische functie bij een overheidsorganisatie.
Wensen
- De kandidaat werkt aantoonbaar zelfstandig en heeft ervaring met de projectmatig werken en het coördineren van de eigen werkvoorraad.
- De kandidaat heeft kennis van het actuele juridisch instrumentarium op het gebied van handhaving en heeft in de afgelopen twee jaren aantoonbaar dossiers in behandeling gehad o.g.v. landschappelijke inpassing.
- De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met RX Mission en Join als relevante zaaksystemen.
- De kandidaat is communicatief vaardig en beschikt over uitstekende verbindende vaardigheden.
- Interview wordt beoordeeld op:
- Actuele en concrete juridische expertise en achtergrond, met name op het gebied van de juridische aspecten bij landschappelijke inpassing. Bij voorkeur aan de hand van een concrete casus
- Recente opleiding en inzicht in Omgevingswet. Graag actueel overzicht aanleveren.
- Kandidaat geeft in het gesprek blijk van eigenaarschap en wendbaarheid als belangrijke competenties. Dit met oog op de rol van de kandidaat als projectleider.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.