Omschrijving
Brainport Bereikbaar zoekt een projectmedewerker in het makelaarsteam. In deze rol werk je intensief samen met de mobiliteitsmakelaars en start je met en via werkgevers, diverse mobiliteitsprojecten.
Over Brainport Bereikbaar
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties.
Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van.
Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.
Het Makelaarsteam
Het Makelaarsteam bestaat uit vijf personen: drie junior projectleiders en twee senior mobiliteitsmakelaars die samen verantwoordelijk zijn voor de acquisitie, activering en advisering van werkgevers en collectieven (zoals een parkmanagement- of ondernemersvereniging) in de corridor- of gebiedsaanpak.
Het team schakelt veel met de productspecialisten (zoals een projectleider hubs of fiets) en het marketingcommunicatieteam. We zijn op zoek naar een junior projectleider om ons makelaarsteam meer uitvoeringskracht te geven.
Jouw takenpakket
Als junior projectleider ga je zelfstandig aan de slag met een aantal activiteiten:
- Uitvoeren van mobiliteitsscans en maken van bijbehorende rapportages/presentaties voor werkgevers via Mobility Analist (tool);
- Pipedrive (relatiebeheersysteem) breder implementeren (teambreed) en op basis van de inzichten uit deze tool acties uitvoeren (acquisitie, activaties, toolkits bieden, etc.) richting werkgevers in specifieke gebieden;
- Organiseren van kleinschalige mobiliteitsprojecten in specifieke gebieden en corridors (samen met o.a. projectleiders en marketingadviseurs);
- Voorbereiding, meegaan naar en follow up van afspraken met grotere werkgevers;
- Input leveren over de voortgang, risico’s en kansen en behaalde resultaten, zodat je samen met het makelaarsteam kan prioriteren en komen tot een effectieve rol- en taakverdeling.
Verantwoording en samenwerking
Je rapporteert maandelijks aan de senior makelaar en stemt regelmatig af met collega’s binnen gebiedsteams of projectleiders. Je maakt onderdeel uit van het team van Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.
Uitvoering
De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.
Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (MELT-gebouw op Strijp-T) waar je welkom bent.
Beëindigingsvoorwaarden
De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.
Eisen
- De kandidaat heeft aantoonbaar 1-3 jaar werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma
- De kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week voor Brainport Bereikbaar in de regio en/of op kantoor werkzaam te zijn.
Wensen
- Kennis: (1) Weet hoe de verbinding te leggen en afspraken te maken met werkgevers. (2) Is bekend met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie. (3) Is bekend met de tools Pipedrive én Mobility analist.
- Ervaring: (1) Heeft aantoonbare werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma; (2) Heeft aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten; (3) Heeft ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven (pre)
- Interview wordt beoordeeld op:
- Competenties:
- Is proactief, pragmatich en houdt overzicht.
- Is flexibel, kan improvieren en krijgt het geregeld.
- Meetbaar resultaat en impact maken staat bij jou voorop.
- Gemotiveerde kandidaat die past bij de open en ondernemende cultuur.
- Kennis
- Jouw bekendheid met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie;
- De tools Pipedrive én Mobility analist;
- Hoe je de verbinding legt en afspraken maakt met werkgevers.
- Ervaring
- Jouw werkervaring (minimaal 1-3 jaar) als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma;
- Jouw werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten;
- Jouw ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven (dit is een pré).
- Competenties:
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.