Informatie analist

• De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op Hbo-niveau.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.
• Vereiste competenties/vaardigheden:
  • Analytisch vermogen: Als informatieanalist analyseer en optimaliseer je informatiestromen. Om dit te kunnen doen moet je analytisch sterk zijn. Dat betekent dat je vraagstukken goed kunt analyseren en hier jouw visie op kunt geven.
  • Communicatief vaardig: Het werk van de informatieanalist stopt niet na het analyseren van verschillende informatiestromen. Je bent niet alleen in staat om je oplossing te presenteren, maar kunt ook draagvlak creëren door je oplossing of plannen op de juiste manier te verwoorden en collega’s te enthousiasmeren.
  • Zelfverzekerdheid: Wie wil kunnen overtuigen, moet zelfverzekerd zijn. We zien je graag sterk in je schoenen staan om je oplossing of plan overtuigend te delen en mensen mee te nemen in je ideeën.
  • Overtuigingskracht: Naast het analytisch vermogen, een van de belangrijkste competenties die we zoeken. Na je onderzoek, wat je vrij anoniem kunt doen, zien we je graag met overtuiging je oplossing delen en doorvoeren.
  • Flexibel: Wie met veel mensen moet samenwerken, moet flexibel zijn. Samen kom je verder en werk je beter aan de daadkracht van de Nationale Politie. Dat vraagt om flexibiliteit, omdat je soms ook concessies moet kunnen doen.
  • Stressbestendig: Wisselende prioriteiten, weerstand of spoedklussen kunnen tot stress leiden. Het is daarom belangrijk voor ons dat je goed met die stress kunt omgaan en je werkprestaties er niet onder laat lijden.
  • Maatschappelijke oriëntatie: De Nationale Politie richt zich op de behoeften van de samenleving en de burger. Dit betekent voor jou een proactieve houding, en een focus op de maatschappelijke vraagstukken die je met je analyse kunt helpen adresseren.
  • Organisatiesensitiviteit: Door je begrip van de organisatie kunt je effectief handelen, heb je inzicht in de impact van je oplossing en kun je beter samenwerken met collega’s en andere afdelingen.
  • Organisatievermogen: Als analist kom je niet alleen met oplossingen. Je brengt die ook daadwerkelijk tot uitvoering, met gebruik van de juiste middelen op het juiste moment. Binnen het agile gedachtengoed zien we graag dat je geplande werkzaamheden niet alleen worden gestart, maar ook daadwerkelijk succesvol worden afgerond binnen de sprint.
  • Netwerkvaardigheid: Je legt actief contact met nieuwe mensen en onderhoud bestaande contacten om informatie en steun te verkrijgen. Je bent daarom ook sociaal vaardig, kunt goed luisteren en hebt een goed inlevingsvermogen.
  • Systeemdenken: Als analist ben je goed in het zien van het grotere geheel, herkent patronen, kun je kritisch denken om goede oplossingen te vinden voor de vraagstukken van onze eindgebruikers.
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek.
• De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op Hbo-niveau, in de richting van IT/ICT