Omschrijving
Rijkswaterstaat zorgt voor het beheer, het onderhoud, de renovatie en de vervanging van de hoofdwegen en vaarwegen. Rijkswaterstaat heeft besloten om dit volgens de ISO55000 voor Assetmanagement te willen gaan doen. Daarvoor wordt er nu gewerkt aan een uniforme basisopzet waarlangs we in geheel Rijkswaterstaat willen gaan werken. Wij noemen dit ook wel de Uniforme Technische Decompositie. Dit betreft een aanzienlijke veranderopgave waarvoor zowel bij de centrale diensten als bij de regionale organisatieonderdelen andere werkwijzen, maar ook kennis, vaardigheden en houding en gedrag benodigd zijn.
Wij zijn op zoek naar een senior implementatieconsultant/implementatiemanager die de implementatie van de diverse werkpakketten uit dit veranderprogramma gaat uitwerken. Dit betreft vooral het uniformeren van processen en standaarden op het scheidsvlak tussen techniek, risicomanagement en programmering/kostenonderbouwingen. Het betreft dienst overstijgende implementaties. Prioriteit hierin heeft de daadwerkelijke implementatie van de uniforme technische decompositie. Daarnaast adviseert deze implementatie manager over de wijze van overzicht creëren over het geheel van implementaties en de algemene implementatie aanpak en besluitvorming voor te bereiden over keuzes betreffende een effectieve wijze van implementeren.
Taken zijn o.a. opstellen van impactanalyses, voorbereiden van implementatieplanningen, het aansturen van teams die de voorbereidingen treffen t.b.v. de uitrol, zoals het data op orde brengen in de systemen, zorgen dat de juiste materialen t.b.v. de implementatie in de organisatie voorbereid worden. Het ontwikkelen en uitdragen van de voordelen van gestructureerd implementatiemanagement behoort tevens tot deze rol.
Resultaat
Het resultaat van deze opdracht is een in alle 7 regio’s en de betrokken landelijke diensten een geïmplementeerde uniforme technische decompositie voor alle beheerobjecten van Rijkswaterstaat.
Leiding
De implementatiemanager werkt zelfstandig aan dit grootschalige veranderprogramma en valt niet onder leiding en toezicht.
Achtergrond team
Je komt te werken op de afdeling Instandhouding, Constructies en Onderhoud (ICO, Directie Techniek en Technisch management van de dienst Grote Projecten en Onderhoud). De afdeling ICO bewaakt de kwaliteit van de infrastructuur die in beheer is bij Rijkswaterstaat. In samenwerking met de regionale diensten heeft de afdeling de taak te overzien of- en hoe- op landelijke schaal, uniforme richtlijnen moeten worden gehanteerd ten einde instandhouding van de netwerken duurzaam en efficiënt uit te voeren en om zo de functionaliteit te waarborgen.
Het gaat dan om Primaire Waterkeringen, verhardingen, maar ook om kunstwerken, DVM, bodems, oevers, dijken, dammen, duinen, geluidsschermen, kustlijnzorg etc. Wij voeren in samenwerking met de markt inspecties uit waarmee we de conditie van het areaal in beeld brengen en geven op basis hiervan adviezen over de in de komende jaren vereiste onderhoudsmaatregelen. Ook aan het beleid wanneer een verandering in de onderhoudsstrategie- en de mogelijke consequenties daarvan- inzichtelijk moeten worden gemaakt. De afdeling biedt RWS en de markt op een toegankelijke wijze, bruikbare, betrouwbare en actuele informatie over doelmatige instandhouding. Bovendien speelt ICO op internationaal gebied een rol in de innovatie van technische kaders en inspectiemethodieken.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding, post –HBO of een vergelijkbare opleiding, bijv. in de richting van bedrijfskunde
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement op snijvlak van gebied Business en IT/data voor meerdere teams in grote complexe technische of corporate organisaties (met meer dan 2500 medewerkers en diverse vestigingen/locaties).
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een aantoonbare opleiding in projectmanagement op IMPA C of vergelijkbaar niveau.
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en tenminste 5 jaar ervaring met het voorbereiden van besluitvorming over complexe implementatietrajecten op corporate/bestuursniveau betreffende Data en IV
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een grote organisatie (>2500 medewerkers) die in een reorganisatie/verandering zit.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met verbindingen tussen verschillende stromingen/opdrachten, incl. impactanalyses.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het verbinden van verschillende bloedgroepen directies/afdelingen/vakgebieden, .. met verschillende belangen) in een organisatie.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met planningen en monitoren voortgang.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.