Omschrijving
De opdrachtnemer verricht een afgebakende HR-adviesopdracht gericht op het opleveren van concrete HR-producten voor het Sociaal Domein. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, zonder hiërarchische aansturing, en zijn gericht op analyse, advisering en oplevering van vastgestelde resultaten.
Werkzaamheden
- analyseert HR-vraagstukken binnen het Sociaal Domein op tactisch en operationeel niveau
- formuleert schriftelijke HR-adviezen voor leidinggevenden en directie
- ontwikkelt concrete oplossingsrichtingen voor vooraf afgebakende casuïstiek
- doet verbetervoorstellen voor bestaande HR-processen (zoals gesprekscyclus, SPP of teamontwikkeling)
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering, planning en methodiek, binnen de afgesproken opdrachtkaders.
Resultaten
- Een set van minimaal 8 schriftelijke HR-adviesproducten (memo’s / adviezen) over HR-vraagstukken binnen het Sociaal Domein
- Een samenvattend adviesdocument waarin patronen, knelpunten en aanbevelingen voor HR-inzet binnen het Sociaal Domein zijn beschreven
- Een overdraagbaar overzicht met praktische handvatten voor leidinggevenden (geen structurele ondersteuning)
De opdrachtnemer ontwikkelt zelfstandig een organisatiebreed onboarding- of doorstroomproces. De opdracht heeft een duidelijk begin en einde en is gericht op het opleveren van concrete, overdraagbare producten. De keuze voor onboarding of doorstroom hangt mede af van de kandidaat die wij gaan spreken.
Werkzaamheden
- inventariseert bestaande onboarding- doorstroominstrumenten en werkwijzen
- ontwerpt een samenhangend onboarding- doorstroomproces
- stelt formats, sjablonen, checklists en procesbeschrijvingen op
- beschrijft de rolverdeling tussen HR, leidinggevenden en overige betrokkenen
- verzorgt een overdracht van de ontwikkelde producten aan de organisatie
De implementatie vindt plaats in de vorm van oplevering en toelichting, niet door structurele uitvoering door de opdrachtnemer.
Resultaten
- Een vastgelegd onboarding- of doorstroomproces, inclusief procesbeschrijving en fasering
- Een set overdraagbare formats en hulpmiddelen (checklists, sjablonen, instructies)
- Een implementatie- en onderhoudsnotitie waarin is beschreven hoe de organisatie het onboarding- of doorstroomproces zelfstandig kan uitvoeren en actualiseren
Verantwoordelijkheden
Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en directeur-grootaandeelhouder van een BV kunnen zich inschrijven op deze opdracht, mits zij kunnen aantonen dat de werkzaamheden zelfstandig en zonder gezagsverhouding worden uitgevoerd. Een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA is vereist om risico's op een fictieve dienstbetrekking te voorkomen.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar HR-ervaring.
- Procesontwikkeling HR-instrumenten.
- Ervaring in complexe organisaties.
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Wensen
- Aantoonbare HR-ervaring in (semi)publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met HR-procesontwikkeling.
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
