Let op: Deze opdracht valt onder de Wet DBA en is daarom uitsluitend beschikbaar via detachering. TenTalent biedt je de mogelijkheid om toch deel te nemen door middel van een tijdelijke dienstovereenkomst. Heb je interesse? Reageer op de opdracht, dan sturen wij je meer informatie en een salarisvoorstel toe.
Logo van de organisatie

Omschrijving

Kunnen onze leidinggevenden en medewerkers goed met jou sparren? Ben jij een strategisch denker met hart voor mensen en voor het ontwikkelen van modern HR beleid? Zo ja, kom dan GGD Zaanstreek-Waterland versterken als Human Resources (Beleids)Adviseur 24 uur.

Geen dag is hetzelfde binnen team HR. Zo ben je onderweg naar een van onze locaties om een pensioentraject te bespreken en zo sluit je aan in het directie management teamoverleg om jouw nieuwe beleidsvoorstel te presenteren. Daarom zoeken wij tijdelijk, ter versterking van ons team, een HR-adviseur die het hele palet beheerst: van beleidsontwikkeling en het ontwikkelen van HR-instrumenten tot het zijn van een betrokken sparringpartner voor het leidinggevenden en onze medewerkers van het organisatieonderdeel Jeugdgezondheidszorg (JGZ).

Je vertaalt actuele ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en praktische HR-instrumenten. Verder ontwikkel je HR-regelingen en doet hiervoor voorstellen, adviseer je over uiteenlopende personele vraagstukken en voer je gesprekken op diverse niveaus. Je draagt bij aan thema’s zoals strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, ontwikkelen en opleiden, implementatie CAO trajecten.

Deze opdracht wordt bij voorkeur ingevuld op detacheringsbasis en niet op ZZP basis.

Ben je een HR generalist met kennis van actuele wet- en regelgeving op het werkgebied en heb je een relevante hbo-opleiding afgerond? Dat klinkt al goed. Ben je van nature analytisch, overtuigend en verbindend? Schakel je graag tactisch en strategisch, weet je beleid succesvol te implementeren? En werk je graag in een veranderende omgeving. Dan hopen wij je binnenkort te spreken!

Eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau: Kandidaat beschikt over een relevante HRM opleiding op minimaal HBO niveau. Graag geel markeren in het CV.
  • Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als HR adviseur bij een (semi)overheidsorganisatie. Graag geel markeren in het CV.
  • Wet verbetering Poortwachter: De kandidaat heeft kennis van WvP en ervaring met poortwachterstrajecten.
  • HR beleid: De kandidaat heeft kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR beleid.
  • AFAS: De kandidaat heeft ruime ervaring met Afas.

Wensen

  • Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
  • Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als HR adviseur bij een (semi)overheidsorganisatie. Graag geel markeren in het CV.
  • Wet verbetering Poortwachter: De kandidaat heeft kennis van WvP en ervaring met poortwachterstrajecten.
  • HR beleid: De kandidaat heeft kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR beleid.
  • Afas: De kandidaat heeft ruime ervaring met Afas.
  • Interview wordt beoordeeld op:
    • In het gesprek wordt ingegaan op de klik tussen de kandidaat en het team/de organisatie
    • In het gesprek wordt ingegaan op de competenties zoals analytisch, integriteit, klantgericht, organisatiesensitiviteit, samenwerkend en strategisch

Over GGD Zaanstreek - Waterland

Meer weten over GGD Zaanstreek - Waterland? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden. Lees meer

TenTalent is jouw partner voor interm opdrachten bij de overheid.

Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.

Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.

Marge TenTalent

Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Professionele ondersteuning

Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.

Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.

Slimme job alerts

Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.

Kan ik mijn cv opsturen, zodat jullie op zoek gaan naar een opdracht?
Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?
Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?
Kan ik mij door jullie laten detacheren?
Hoe snel kan ik starten na selectie voor een opdracht?

Logo van de organisatie

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

De opdracht is helaas niet meer beschikbaar

Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.

De opdracht is helaas niet meer beschikbaar

Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.