Gegevensbescherming

Binnen de opdracht Gegevensbescherming worden er keuzes gemaakt ten aanzien van gegevensbescherming en wordt er toezicht gehouden op de naleving. Hierbij wordt er gezorgd voor de bewustwording binnen de organisatie omtrent de verantwoordelijkheden m.b.t. de verwerking persoonsgegevens en de advisering van het management en bestuur.

Onder de opdracht valt o.a.:

• Aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens en geven van advies op het vlak van privacy;
• Stimuleren van het privacy-bewustzijn van de organisatie door het opstellen en uitvoeren van een bewustzijnsprogramma;
• Advies, analyse en rapportage over de consequenties van relevante landelijke, technische, maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen;
• Audits, onderzoek en advies over Privacy Impact Assesments en behouden van toezicht op de uitvoering;
• Geven van advies bij incidenten en afhandelen bezwaren;
• Advies verbetering werkwijze m.b.t. wetgeving.

De standplaats van de opdracht is Ridderkerk. Het staat de indiener vrij om de taken waar mogelijk hybride uit te voeren. Waterschap Hollandse Delta verwacht binnen de opdracht gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in verband met scope besprekingen of de verschillende voortgang overleggen.

Vragenlijst

Specifieke Kennis

Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan: 

• kennis van nationale en Europese privacywet- en regelgeving over gegevensbescherming en brede ICT-kennis en informatiebeveiliging;
• op de hoogte van wat er speelt rond privacy en informatiebeveiliging en in staat om deze ontwikkelingen te vertalen naar de consequenties voor onze organisatie;
• vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
• vaardig om binnen de organisatie een cultuur van gegevensbescherming te ontwikkelen, met name m.b.t. bewustwording van privacywet- en regelgeving;
• in staat om op toegankelijke wijze voor medewerkers op te treden als aanspreekpunt voor privacy.

De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.

Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.

Motivatie

Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Werkhouding En Communicatieve Vaardigheden

Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Beoordelen Cv

Kandidaat of bureau bevestigd dat het hierboven aangeleverde cv niet meer dan vijf pagina’s A4 bedraagt in een goed leesbaar lettertype en in de Nederlandse taal is opgesteld.

Referenties

Kandidaat of het bureau dient twee referenties  in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.

Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent:

• bedrijfsnaam
• naam referent
• telefoon nummer referent

Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out.

Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd.

Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.