Omschrijving
Ben jij een betrokken handhaver met hart voor de openbare ruimte? Wil jij data inzetten om leefbaarheid te verbeteren én het overzicht houden over de werkzaamheden in jouw wijk? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Gebiedsboa!
Als Gebiedsboa ben jij zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk. Jij weet wat er speelt in de buurt en je werkt samen met bewoners, ondernemers, wijkagenten en andere partners aan een veilige, leefbare omgeving. Naast je handhavende rol analyseer je gegevens, signaleer je trends en zet je deze inzichten om in acties. Ook heb je een coördinerende rol: je regisseert de werkzaamheden binnen jouw gebied en werkt daarbij intensief samen met je collega's en (keten)partners.
Werkzaamheden
Jij kent jouw gebied. En jouw gebied kent jou.
Apeldoorn is verdeeld in zes gebieden, elk met een eigen karakter, dynamiek en uitdagingen. Als Gebiedsboa ben jij hét gezicht in jouw gebied. Samen met de andere partners in het veld zorg je ervoor dat het leefbaar, schoon en veilig blijft. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de wijk, onderhoudt contact met inwoners, ondernemers en wijkraden, en werkt nauw samen met partners zoals de politie, jongerenwerk en andere gemeentelijke teams.
Je kent jouw gebied, spreekt mensen aan op gedrag en treedt op bij overtredingen van bijvoorbeeld de APV, afvalstoffenverordening of hondenoverlast. Tegelijkertijd analyseer je meldingen en signalen uit de wijk, signaleer je patronen of terugkerende knelpunten en vertaal je die naar concrete acties. Je regisseert en coördineert de inzet in jouw gebied, stelt prioriteiten en stemt af met collega’s en ketenpartners. Of het nu gaat om overlast door bepaalde doelgroepen, verkeersonveilige situaties, klachten over scooters in het voetgangersgebied of illegale afvaldump, jij komt in actie. Je treedt op waar nodig, voert het gesprek wanneer dat kan, en zoekt actief naar duurzame oplossingen.
Ook neem je deel aan gebied gerelateerde overleggen en integrale handhavingsacties en draai je mee in het reguliere rooster van het team Veiligheid Openbare Ruimte. Je registreert je bevindingen zorgvuldig en levert input voor rapportages en het verbeteren van beleid en uitvoering. Zo draag je niet alleen bij aan de veiligheid op straat, maar ook aan een lerende organisatie.
Als Gebiedsboa bij de gemeente Apeldoorn ben je zichtbaar, benaderbaar en daadkrachtig. Je schakelt moeiteloos tussen handhaving, samenwerking en regie. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel blijft helder: een veilig en leefbaar Apeldoorn, gebied voor gebied.
Achtergrond Team
Je komt in een dynamische en afwisselende functie terecht waar je direct impact hebt op de leefbaarheid en veiligheid van de openbare ruimte. Samen met gebiedsboa’s, andere controleurs, en planner vorm jij de vakgroep Openbare Ruimte binnen de afdeling Veiligheid. Je draagt zorg voor een veilig en leefbaar Apeldoorn.
Gemeente Apeldoorn gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een innovatiever en creatiever werkklimaat.
Eisen
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst.
- De kandidaat werkt op locatie in Apeldoorn volgens het rooster. Daarbij geldt ook dat de kandidaat weekend- en avonddiensten draait.
- De kandidaat heeft minimaal MBO-3 niveau.
- De kandidaat beschikt over een geldig BOA-getuigschrift (domein I – Openbare Ruimte).
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als BOA.
- De kandidaat beschikt over een rijbewijs B.
- De kandidaat heeft een RTGB 3 (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA 3) in bezit.
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel in woord als op schrift)
- Stevige persoonlijkheid
- Stressbestendig
- Een klantgerichte, dienstverlenende houding en tegelijkertijd lef om op te treden wanneer nodig
- Oplossingsgericht
- Flexibel
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Wensen
- De kandidaat heeft werkervaring als boa bij een grote gemeente (minimaal +100.000 inwoners en/of 1.000 medewerkers).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als gebiedsboa.
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de APV en bijzondere wetten.
- De kandidaat beschikt over een MBO-4 politieopleiding.
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.

