Functioneel beheerder Senior

Gemeente Amsterdam

Locatie

Amsterdam

Uren per week

24

Maximum tarief

100

p/uur

Maximum tarief

in overleg

Looptijd

z.s.m t/m 01-02-2025

Publicatiedatum:

22
July
,
2024

Status

Open
Deadline
29
July
,
2024
Deadline:
July 29, 2024

Omschrijving van de opdracht

Deadline:

29
July
,
2024

In de functie van senior functioneel beheerder personele domein verzorg en bestuur je het functioneel beheer van de applicaties binnen het personele domein, in de vorm van expertise, processen en diensten. Zo draag je als senior functioneel beheerder personele domein bij aan de toegevoegde waarde voor de gebruikers en ketenpartners van de gemeente Amsterdam.

Werkzaamheden

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

  • Je biedt tweedelijnsondersteuning aan gebruikers bij productieproblemen en -verstoringen;
  • Je neemt de intermediairrol over tussen gebruikers en de ICT-afdeling/leveranciers;
  • Je coördineert functionele wijzigingen van het begin van het proces tot en met de invoering;
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van FAT-testen, ondersteunen van gebruikers bij GAT-testen en het proactief zorgen voor een snel en soepel lopend auditproces;
  • Je neemt deel aan projecten op het gebied van nieuwe of bestaande applicaties en brengt actief je kennis en ervaring mee in overleggen/bijeenkomsten;
  • Tot slot hou je je bezig met het opstellen van documentatie (testscenario’s, testrapportages en gebruikersinformatie) en het leveren van management- en stuurinformatie.

Team

Je komt werken in het team Functioneel Beheer P (personele domein), binnen de Vakgroep Functioneel Beheer van de Directie Digitale Voorzieningen. Het team bestaat uit circa 17 medewerkers verdeeld over zelforganiserende teams die met elkaar en gebruikmakend van ieders kwaliteit – de onderliggende applicaties beheren en de ketens optimaliseren. De belangrijkste applicaties zijn Mijn P&O, Mijn W&S, ARBO-applicaties en Rooster- en tijdschrijfapplicaties. De werksfeer is open, leergierig en collegiaal.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met AFAS SW op expertniveau.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring kennis van Get en Update connectoren ( koppelingen) binnen AFAS.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring en kennis van HR-processen en Salarisverwerking.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van Gemeentelijke Wet- en Regelgeving.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met coaching.

Over Gemeente Amsterdam

Meer weten over Gemeente Amsterdam? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden. Lees meer

Andere opdracht?

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Reageer via de knop.

Schrijf je in
Andere opdracht?

Word je enthousiast van deze opdracht? Laat het ons weten!

Bij een geschikte match stelt TenTalent je graag voor! Vul het onderstaande formulier in en upload je CV. We lezen graag hoe jouw CV aansluit bij deze opdracht.

Tarief
TenTalent marge

Onze marge voor de dienstverlening is vanaf €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Alleen PDF-bestanden worden geaccepteerd*
Uploaden...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte van bestanden is 10 MB.
Bedankt! We hebben uw aanmelding ontvangen. U ontvangt binnenkort een bericht van ons!
Oeps! Er is iets fout gegaan bij het indienen van het formulier. Neem graag contact op.

Helaas, deze opdracht is niet langer beschikbaar!

Jammer, je hebt deze opdracht gemist. Ontdek andere beschikbare opdrachten door op de onderstaande knop te klikken.
Je kunt nog wel de details van de verlopen opdracht bekijken, maar inschrijven is niet meer toegestaan.
Inschrijven