Omschrijving
Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) houd je toezicht op de naleving van wet- en regelgeving over gegevensbescherming. Dit omvat het waarborgen van de compliance van de gemeente op het gebied van gegevensbescherming. Je voert (concernbrede) risicoanalyses uit en stelt een toezichtsplan op. Vervolgens implementeer je dit plan en rapporteer je de bevindingen aan de directie en het college.
In deze rol werk je nauw samen met andere toezichthouders, zoals de Chief Information Security Officer (CISO), de business continuïteitsmanager en de Gemeentearchivaris, evenals met senior privacy juristen.
Je taken omvatten onder meer het formuleren van beleid met betrekking tot de toezichtfunctie, het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van een toezichtsplan. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens en andere EU-wet- en regelgeving en nationale voorschriften met betrekking tot gegevensbescherming.
Daarnaast zie je toe op de naleving van het gemeentelijke beleid met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens, inclusief het toewijzen van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken personeel en het uitvoeren en/of begeleiden van relevante audits. Dit doe je voor de verschillende bestuursorganen – college, burgemeester en raad - die binnen de gemeente aanwezig zijn.
Je biedt advies met betrekking tot Dataprotection Impact Assessments (DPIA’s) en ziet toe op de juiste uitvoering ervan in overeenstemming met de AVG. Verder informeer en adviseer je de gemeente en verwerkers die namens de gemeente persoonsgegevens verwerken.
Je zorgt er ook voor dat belangrijke stakeholders, waaronder gemeentesecretaris, directeur en concerncontroller tijdig worden geïnformeerd. Verder kun je denken aan advisering bij klachten, complexe datalekken of omvangrijke projecten waarbij grote privacyvraagstukken spelen. Samenwerking met de Autoriteit Persoonsgegevens behoort ook tot je taken, evenals fungeren als contactpunt voor deze autoriteit.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een overheidsorganisatie
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Goed hoofd en bijzaken kunnen scheiden
Aanvullende eisen en voorwaarden
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van audits, duidelijk weergeven in het cv
- Aantoonbare werkervaring als FG met het adviseren van directie en management over gegevensverwerking, privacyvraagstukken en AI-risico’s
- Uiterlijk per 30 maart 2026 beschikbaar voor 28 uur per week
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.