Omschrijving
Het vervangen van de financial auditor gedurende haar zwangerschapsverlof en het opnieuw opzetten van risicomanagement, inclusief implementatie van een GRC-tool.
De vervanging van de financial auditor betekent dat je zelfstandig de VIC uitvoert op de onderdelen Subsidies, Investeringen, Inkoop, GREX, overige opbrengsten en de spendanalyse doet. Dit is inclusief uitvraag en verzameling van informatie in de organisatie. De overige onderdelen worden uitgevoerd door een externe partij, waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent voor de organisatie.
Je zorgt er ook voor dat alles tijdig samenkomt in een rapportage en levert dit aan bij de accountant. Er is hiermee al gestart, dus het is een kwestie van overnemen en verder afmaken. Dit speelt tot en met mei.
Daarna wordt aan je gevraagd om aan de slag te gaan met risicomanagement. Wij voeren dit op dit moment nog heel traditioneel uit met twee keer per jaar een uitvraag en verwerking in Excel. Wij willen graag naar een continu proces van up-to-date risico’s en beheersmaatregelen. Samen met de aanbevelingen van de audits willen wij dit in een GRC-tool laten landen. Aan jou de opdracht om dit voor ons te realiseren.
Vanaf half augustus ben je samen met de ondersteuner en de externe partij bezig om de VIC voor boekjaar 2026 voor te bereiden, waarvan deel 1 in september start. Van jou wordt verwacht dat je het interne controleplan updatet, het controleprotocol en normenkader 2026 in de raad brengt en een start maakt met de controles van VIC 1. De verwachting is dat je dan eind september kunt overdragen aan de van verlof terugkomende financial auditor.
Team
Team Concerncontrol is een klein team, bestaande uit de concerncontroller, de financial auditor en een ondersteuner. Het opereert voornamelijk in de derde lijn en treedt op als onafhankelijk adviseur richting de organisatie, directie en bestuur. Het team is onder andere verantwoordelijk voor de Verbijzonderde Interne Controles (VIC), de rechtmatigheidsverantwoording, risicomanagement en (tijdelijk) de coördinatie op de P&C en de verbetering daarvan.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Financiele Audits in de afgelopen 10 jaar
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met Financiele Audits bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare kennis over wet- en regelgeving (BBV en commissie BADO, benoem expliciet waar deze kennis is opgedaan
- Uiterlijk beschikbaar per 9 maart 2026 beschikbaar
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Een onafhankelijke blik en een scherp oog voor detail
- Communicatieve kracht: je kunt helder rapporteren en presenteren
- Ook kun je eenvoudig schakelen tussen verschillende niveaus
- Je blijft vriendelijk, ook al is de boodschap dwingend
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met GRC-tooling en risicomanagement, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Aantoonbare werkeraring met SAP of een ander financieel systeem, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van Financiele Audits
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.