Let op: Deze opdracht valt onder de Wet DBA en is daarom uitsluitend beschikbaar via detachering. TenTalent biedt je de mogelijkheid om toch deel te nemen door middel van een tijdelijke dienstovereenkomst. Heb je interesse? Reageer op de opdracht, dan sturen wij je meer informatie en een salarisvoorstel toe.
Logo van de organisatie

Omschrijving

Als doorstroomcoach draag je actief bij aan het terugdringen van schooluitval en help je jongeren (tot 27 jaar) op weg naar een startkwalificatie of een passende, duurzame werkplek. Je bent verbindend, doortastend en werkt in de volle breedte van het sociaal domein samen met onderwijs, zorg en arbeidsmarkt.

In deze veelzijdige functie werk je met jongeren die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen uit het onderwijssysteem. Je begeleidt hen richting een kansrijke toekomst.

Verantwoordelijkheden

  • Behandelen van verzuimmeldingen van jongeren vanaf 16 jaar
  • Voeren van preventieve gesprekken met jongeren om schooluitval te voorkomen
  • Adviseren van scholen over de aanpak bij dreigend schoolverlaten
  • Signaleren en registreren van (dreigende) uitval en vroegtijdige uitstroom zonder startkwalificatie
  • Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en ketenpartners gericht op duurzame toeleiding
  • Samen met jongeren de knelpunten in kaart brengen en coachen richting passende vervolgstappen
  • Indien nodig doorverwijzen naar passende hulp- of ondersteuning
  • Afleggen van huisbezoeken
  • Fungeren als vast aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners gedurende het hele traject
  • Deelnemen aan casus- en jongerenoverleggen binnen onderwijs, zorg en arbeid
  • Regie voeren op het ingezette traject en waar nodig bijsturen
  • Stimuleren van samenwerking met scholen en de ketenpartner
  • Signaleren van trends en bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen het werkveld

Team

Team Leerplicht / Doorstroompunt bestaat uit bevlogen leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en administratief medewerkers. Samen zetten wij ons dagelijks in om voor iedere jongere een passende (onderwijs)plek of duurzame werkplek te vinden. Dat doen we in nauwe samenwerking met netwerkpartners uit onderwijs, zorg en het sociaal domein.

De uitdagingen zijn soms groot, maar de voldoening is des te groter als het lukt een jongere weer perspectief te bieden. Successen vieren we samen. Binnen het team staan we voor elkaar klaar om te sparren, te luisteren en samen te werken.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare wervaring als doorstroomcoach.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van trajectplannen en het voeren van procesregie.
  • Aantoonbare kennis van de nieuwe wet van school naar duurzaam werk en de hiermee samenhangende taken, benoem duidelijk waar dit is opgedaan.
  • Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
    • Affiniteit met onderwijs, arbeidsmarkt en de sociale kaart.
    • Sterke communicatieve vaardigheden en een goed inlevingsvermogen.
    • Stressbestendigheid, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid.
    • Goede schriftelijke vaardigheden.
    • Affiniteit met en kennis van de multiculturele samenleving.

Wensen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach binnen een gemeente.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van trajectplannen en het voeren van procesregie, duidelijk weergeven in het cv.
  • Aantoonbare werkervaring met de nieuwe wet van school naar duurzaam werk en de hiermee samenhangende taken.
  • Uiterlijk per 23 februari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Over Gemeente Zoetermeer

Meer weten over Gemeente Zoetermeer? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden. Lees meer

TenTalent is jouw partner voor interm opdrachten bij de overheid.

Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.

Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.

Marge TenTalent

Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Professionele ondersteuning

Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.

Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.

Slimme job alerts

Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.

Kan ik mijn cv opsturen, zodat jullie op zoek gaan naar een opdracht?
Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?
Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?
Kan ik mij door jullie laten detacheren?
Hoe snel kan ik starten na selectie voor een opdracht?

Logo van de organisatie

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

De opdracht is helaas niet meer beschikbaar

Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.

De opdracht is helaas niet meer beschikbaar

Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.