Omschrijving
We zoeken vooral een T-Shaped Informatie/Business Analist die bereid is om haar of zijn handen uit de mouwen te steken en mee te werken aan een optimale dienstverlening en doorontwikkeling van ons product.
Eén van de kerntaken van de Informatie Analist is het analyseren van de werkprocessen, informatiestromen en functionele problemen en het in kaart brengen van wensen en eisen van de gebruikers.
Het gaat hier met name om gebruikers van ketenpartners (uit de migratie en strafrechtketen) en de politie collega’s in het veld. Hebben zij een wijzigingsverzoek? Dan wordt uitgezocht wat dit verzoek betekent voor de processen en het systeem.
In samenwerking met de Product Owner zorgt de Analist, samen met de DevOps teams, dan voor een heldere vertaling in features en de uitwerking in user stories, zodat het team deze zonder problemen tijdens de sprint kan realiseren. Technisch inzicht is belangrijk.
Doelstelling
Voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten, vingerafdrukken en foto’s gebruikt de nationale politie identificatie zuilen. Via het achterliggende systeem, de Basis Voorziening Identiteitvaststelling (BVID), kan ook worden bepaald of degene die wordt geregistreerd dan wel geverifieerd al bij de politie of bij ketenpartners bekend is. Bijvoorbeeld omdat de betreffende persoon al eerder is aangehouden, zijn biometrisch spoor eerder ergens is gevonden of omdat deze persoon als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen.
De Analist zorgt ervoor dat de functionaliteit van de identificatie en registratie zuilen van de Politie en het backoffice systeem BVID, optimaal aansluiten bij de wensen en eisen van gebruikers en ketenpartners. Dus de kandidaat moet zowel uitstekend inzicht hebben op de business als ook op de bijhorende ICT.
Verantwoordelijkheden
- Inrichten, verbeteren en optimaliseren van informatiesystemen en gegevensstromen
- Ondersteunen van de Product Owner, teamleden, gebruikers en ketenpartners met het optimaliseren van de arbeidsprocessen, procedures of dagelijkse werkzaamheden
- Afstemmen met andere (business-/IV-) analisten en op business niveau kunnen functioneren
- Mede verantwoordelijk voor een optimale samenwerking met de DevOps teams
- Borgen van de visie, de strategie en het beleid van de Nationale Politie
Contacten
Aanspreekpunt voor- en werkt samen met de (DevOps) teamleden, de Product Owner, ICT-collega’s en de collega’s van de Dienst Informatiemanagement, en afstemming met de business (oa business analisten) en andere interne en externe stakeholders.
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist in grote overheid organisaties (>1000 medewerkers).
- De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar 5 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist met het opstellen van analyses binnen de strafrecht-/en/of migratieketen, en het geven van advies hierover in organisaties.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum teams als Informatie Analist.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van Features en User Stories
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met presenteren van complexe analyses.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring m.b.t. analyses in het kader van Europese verordeningen.
- Bereid om te participeren in piketdiensten.
- Competenties
- Maatschappelijke oriëntatie - Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Wensen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met (de ontsluiting van) meerdere Europese registers zoals Schengen Information System (SIS), Entry/Exit System (EES), European Dactyloscopy (Eurodac).
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met registreren van biometrische gegevens zoals vingerafdrukken en foto’s.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist gewerkt met het inrichten, verbeteren en optimaliseren van informatiesystemen en gegevensstromen binnen de strafrecht-/en/of migratieketen, en onderhoud contact met ketenpartners.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.