
Voor de ART GG in het Productiehuis zijn wij op zoek naar een ervaren DevOps engineer met kennis en kunde aangaande RedHat migraties. Ons huidige RedHat 7.9 heeft een End-of-Life tot 30-06-2024. Voor die tijd dient er gemigreerd te worden naar of 8.x of 9.x (keuze dient nog gemaakt te worden). Onze diensterlening loopt 24/7 en dat vereist veel aandacht voor continuïteit en veiligheid. Wij werken met het SAFe framework, waarbinnen meerdere DevOps teams gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor zowel de stabiliteit als voor de doorontwikkeling van de voorzieningen binnen Stelseldiensten. Waar we naar op zoek zijn is een persoon die ons kan adviseren hoe een migratie uit te voeren, inzichtelijk en bespreekbaar kan maken welke risico's er zijn, maar bovenal deze migratie ook daadwerkelijk gaat realiseren en tot een succes brengen.
Het uiteindelijk doel van deze opdracht is het borgen van de continuïteit van de dienstverlening van de voorzieningen van Stelseldiensten, door ad hoc operationele problemen op te lossen en structureel te werken aan Applicatie Lifecycle Management. Je bent in een dynamische omgeving verantwoordelijk voor het beschikbaar houden van zwaar belaste platformen met hoge eisen omtrent security. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën uit te werken binnen je DevOps team en de Community of Practice. Onze organisatie, onze werkwijze en daarbij gebruikte technologieën zijn continu in ontwikkeling. Beheer en doorontwikkeling van de voorzieningen (inclusief infrastructuur) vindt plaats in het Productiehuis, waarbij gewerkt wordt volgens de principes van de SAFe-methodiek. Het doel van de directie Productiehuis is om de Logius oplossingen (inclusief infrastructuur) te beheren en door te ontwikkelen.
De directie Productiehuis is verantwoordelijk dat dit binnen de afgesproken service-niveaus, budgetten en regelgeving gebeurt. Ook levert de directie Productiehuis de capaciteit en structuur om bestaande en nieuwe diensten en producten zodanig te ontwikkelen dat het afgestemde portfolio kan worden waargemaakt. De medewerkers worden geplaatst in een HR-team en verrichten werkzaamheden in een Agile Release Train (ART). In een ART zijn componentteams en featureteams. Componentteams creëren toegevoegde waarde voor de featureteams, zoals platformcapaciteit. De featureteams creëren op basis daarvan toegevoegde waarde voor de klanten, zoals een nieuwe functionaliteit. Teams zijn multidisciplinair samengesteld en bestaan uit circa tien personen. Elk team heeft een Scrum Master en een Product Owner.
Wensen
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.