
Omschrijving
In het DSO Platform team werken twee DevOps Engineers, waarvan jij er één bent. Het team wordt ondersteund door een PO en software architecten. Als team werk je aan het optimaliseren van de OBO Kadaster Azure omgeving, waar de 8 Kadaster DSO diensten op gedeployed zijn, met de daarbij horende resources, (beheer) tooling en configuratie.
Op onze AKS-clusters (test en productie) zijn meerdere omgevingen geconfigureerd en op alle omgevingen is (ongeveer) dezelfde set aan Kadaster DSO-applicaties gedeployed. Alle applicaties die gedeeld worden door de diensten (e.g. routing/netwerk (Traefik, Cilium), monitoring/logging (Grafana stack), CICD (ArgoCD), security (Kubescape, ESO), autoscaling (KEDA), queueing (RabbitMQ), caching (Redis)) worden beheerd door het platform team. Daarnaast beheert het team een set aan Helm charts voor de CICD pipelines (Tekton) en gestandaardiseerde k8s config van apps.
Vanuit het DSO Platform team wordt directe ondersteuning geboden aan de applicatieteams bij het ontwikkelen en configureren van de applicaties. Als DevOps Engineer bij het Platform team kan je goed met de ontwikkelaars sparren over code (primair Java/Kotlin en Angular).
Je bent met je team verantwoordelijk voor het technisch en functioneel optimaal functioneren van de Azure omgeving. Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert de configuratie en zorgt dat event logging, monitoring en security goed zijn ingeregeld. Je bent net zo bedreven in het beheren en configureren van ontwikkelstraten op basis van Tekton en ArgoCD, als je dat bent met Kubernetes clusters met behulp van Helm of Kustomize. Daarnaast weet je met FinOps de kosten te optimaliseren.
Met jouw kennis en ervaring speel je ook een belangrijke rol bij het oplossen van incidenten en verstoringen, zowel in de functionele keten als op het applicatieplatform.
Het DSO Platform team is onderdeel van de diensten die het Kadaster levert aan het DSO (Digitaal Stelsel voor de Omgevingswet). Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het DSO. We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.
De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. Hierbij werken de verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. De gezamenlijke SAFe events vinden plaats op centrale locaties in het land.
Wij plannen onze werkzaamheden op een Kanban bord. Naast onze eigen tickets, wordt dit bord aangevuld met als “integratiewerk” geclassificeerde taken vanuit de applicatieteams. In de samenwerking binnen de OBO zijn goede communicatieve vaardigheden van belang, zodat we POs, analisten en andere collega’s kunnen meenemen in de issues en goed kunnen uitleggen wat de voor- en nadelen van oplossingen zijn.
Resultaten
- Implementatie van een Kubernetes policy engine, bijvoorbeeld Kyverno
- Tracing opzetten met behulp van Grafana Tempo en OpenTelemetry
- Onderzoeken of we geautomatiseerd databases willen opzetten met een Kubernetes Postgres Operator ipv Azure Postgres FlexibleServer instances
- Onderzoek naar exit strategieën om weg te bewegen van Amerikaanse leveranciers, in breder verband met public cloud gebruikers bij het Kadaster
Werkzaamheden
- Beheren en optimaliseren van:
- De OBO Kadaster cloud omgeving
- Logging, beheer, monitoring, observability en netwerktooling
- Gebruik van Azure resources
- CICD pipelines
- Applicatieconfiguraties
- FinOps
- Samenwerken met interne en externe ontwikkelteams en beheerders
- Technische documentatie onderhouden
- Analyseren en oplossen van incidenten, problemen en verstoringen
- Verbeteren, vervangen en uitbreiden van beheertooling
- Sparren over ontwerpkeuzen en toekomstbestendige oplossingen
Team Informatie
In het DSO Platform team werken twee DevOps Engineers, waarvan jij er één bent. Het team wordt ondersteund door een PO en software architecten.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar algemene werkervaring met softwareontwikkeling, beheer en exploitatie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als DevOps Engineer / Integratiespecialist.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met Microsoft Azure of een andere public cloud omgeving.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als software engineer;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het merendeel van de volgende tools en technieken:
- Container technologie (OCI, Docker);
- Orchestrators (Kubernetes);
- Routing en proxy management (Traefik);
- CI/CD Tooling (Git, Maven, ArgoCD);
- Configureren en onderhouden van ontwikkelstraten, deployments en applicatieplatforms;
- Monitoring tooling (Prometheus / Grafana);
- Linux shell.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het merendeel van de volgende tools en technieken:
- Tekton;
- Kustomize/Helm;
- Loki & Tempo.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Afmaker, focus op zaken afronden
- Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten
- Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan
- Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken
- Flexibele werkhouding
- Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken
- Communicatief zeer vaardig, voor het samenwerken met andere (interne en externe) teams in een keten
- Duidelijke gerichtheid op samenwerking
Wensen
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.

Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
