Communicatiespecialist Sociaal Domein

Utrecht heeft jou nodig!

De U23-gemeenten werken samen met regionale en landelijke partners aan de digitale transformatie van het sociaal domein. Binnen dit programma worden regionale use-cases ontwikkeld en opgeschaald om gegevensuitwisseling, samenwerking en digitale inclusie te versterken. Heldere en overtuigende communicatie is hierbij van groot belang om bestuurders, beleidsmakers, uitvoeringsorganisaties én inwoners mee te nemen in de veranderingen. De communicatiespecialist vervult hierin een sleutelrol door informatie toegankelijk te maken, draagvlak te creëren en resultaten zichtbaar te maken.

Voor meer informatie zie: https://rsotrijn.nl/transformatieplan/

Als communicatiespecialist sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie rondom het programma. Je ontwikkelt communicatiestrategieën en -middelen die aansluiten bij de gemeentelijke context en weet complexe thema’s rondom digitalisering en samenwerking begrijpelijk te maken. Je adviseert programmamanager en projectleiders, ontwikkelt content en zorgt voor een consistente boodschap richting alle stakeholders.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van een communicatieplan voor het programma
• Afstemmen met de regionale communicatieadviseurs van diverse gemeenten en zorgorganisaties (via Trijn)
• Adviseren van de programmamanager en projectleiders over communicatiestrategieën en -middelen.
• Schrijven en redigeren van communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, presentaties, artikelen, webteksten).
• Organiseren van bijeenkomsten, kennissessies en (online) events.
• Zorgen voor duidelijke interne communicatie richting gemeenten en werkgroepen.
• Onderhouden van contacten met stakeholders en pers waar nodig.
• Monitoren en evalueren van de communicatie-inzet en bijsturen waar nodig.
• Deelname aan het programmateam

Resultaten

• Je hebt een communicatiestrategie opgeleverd en plan van aanpak
• Je hebt communicatiemiddelen ontwikkeld die ondersteunend zijn aan het programmadoel
• Je hebt stakeholders in kaart gebracht samen met de projectleiders en communicatievoorkeuren opgesteld
• Je het een programmawebsite opgericht, bijgehouden met content

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.