Sluit over 6 dagen
Omschrijving
De coach/adviseur APV en bijzondere wetten wordt ingehuurd om de continuïteit en kwaliteit van de vergunningverlening te borgen binnen het team. De werkzaamheden richten zich op advies op complexe APV‑producten (horeca, exploitatie, terrassen, Alcoholwet, B‑ en C‑evenementen) en het regisseren van integrale advisering. Daarnaast heeft de coach een nadrukkelijke rol in kennisoverdracht, teamontwikkeling en coaching.
Resultaten
- Twee medewerkers zijn aantoonbaar in staat om zelfstandig horeca-aanvragen te behandelen
- Drie medewerkers zijn aantoonbaar in staat om zelfstandig B‑ en C‑evenementen te behandelen
Door:
- Opleveren Plan van aanpak met leerdoelen binnen vier weken
- Wekelijkse of tweewekelijkse coaching- en leerconsulten organiseren
- Praktijkgerichte begeleiding en advies op basis van casuïstiek
- Overdracht van vakinhoudelijke kennis (APV, Alcoholwet, risicomethodiek evenementen) d.m.v. coaching waar nodig
- Opleveren periodieke voortgangsrapportages
- Opleveren van werkinstructies of formats
De in te huren coach levert gedurende de opdracht een aantoonbare bijdrage aan de ontwikkeling van collega’s binnen het team Vergunningen. Deze bijdrage is resultaatgericht en volledig onderdeel van de opdracht.
Resultaten
- De opdracht is succesvol afgerond wanneer de genoemde medewerkers zelfstandig dossiers kunnen oppakken, dit door de teamleider is bevestigd, en bruikbare kennisproducten zijn opgeleverd
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB‑C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in juridische richting;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener/ Jurist APV, Bijzondere wetten bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Centric leefomgeving, benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan.
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden
- Coachende vaardigheden
- Stressbestendigheid en organisatiesensitiviteit
- Kennis van APV, Alcoholwet, evenementenrisicomethodiek
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Besluitvaardig
- Klantgericht
- Flexibel
- Analytisch vermogen
- Oplossingsgerichte instelling
- Oog voor tegenstrijdige belangen
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het coachen en adviseren van medewerkers
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de verlening van integrale horecavergunningen, benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met B en C evenementen met risico-aanpak, benoem dit duidelijk in het CV
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Leidschendam-Voorburg