
Jij bent aanjager van verbeteringen in sturing en beheersing van de organisatie. Je adviseert – gevraagd én ongevraagd – onze primaire doelgroep bestuur, directie en management over effectiviteit, efficiëntie en (risico)beheersing. Je legt de link van getallen naar strategie en sturing. Jouw kerntaken zijn: monitoren, signaleren, analyseren, rapporteren en adviseren. Jouw focus ligt op de sturing en beheersing van:
In het sociaal domein richten we ons op het herstellen van bestaanszekerheid, het vergroten van kansengelijkheid en het makkelijker maken van een gezond leven.
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.