Omschrijving
De gemeente Hof van Twente heeft een investeringsprogramma in de kaderbrief 2026 opgenomen. Om deze ambities te realiseren is het ook noodzakelijk dat de interne organisatie hierop is ingericht. Deze investeringen vragen o.a. duidelijke financiële spelregels op de volgende gebieden: treasury en maatschappelijk vastgoed. De organisatie heeft behoefte aan tijdelijke, specialistische kennis die niet aanwezig is binnen de organisatie. Dit betreft een opdracht die zelfstandig wordt uitgevoerd.
Doelstelling
Deelopdracht 1: ontwikkel financiële spelregels hoe omgegaan moet worden met maatschappelijk vastgoed.
De gemeente Hof van Twente kent veel maatschappelijk vastgoed waarbij er verschillende constructies zijn:
- Vastgoed in eigendom en exploitatie en beheer bij de gemeente
- Vastgoed in eigendom bij de gemeente en exploitatie en beheer bij derden; en
- vastgoed in eigendom en exploitatie bij stichtingen en verenigingen
Op dit moment zijn de financiële spelregels m.b.t. maatschappelijk vastgoed verouderd en niet actueel. Voor zowel het vastgoed in eigendom bij de gemeente als het vastgoed in eigendom bij stichtingen en verenigingen heeft de gemeente behoefte aan een actualisatie van het (financiële) beleid hierin. Gevraagd wordt om een notitie ten behoeve van de directie en college over het maatschappelijk vastgoed waarin wordt ingegaan op onder meer:
- 1. Huidige stand van zaken, huidig beleid en financiële analyse van huidige stand van zaken
- 2. Wet en regelgeving; waaronder fiscale aspecten
- 3. Beleid tav huurtarieven en mate van kostendekkendheid maatschappelijk vastgoed in eigendom bij de gemeente en in exploitatie en beheer bij derden en voorstellen voor eventuele aanpassingen
- 4. Subsidiebeleid voor maatschappelijk vastgoed in eigendom bij stichtingen en verenigingen en voorstellen voor eventuele aanpassingen
- 5. Hoe in control blijven met aandacht voor werkprocesbeschrijving, rolverdeling en inrichting financiële administratie
Deelopdracht 2: Opzetten van het treasurybeleid voor de gemeente Hof van Twente
Het doel van deze deelopdracht is om het treasurybeleid van de gemeente op te zetten en huidige beleid te actualiseren. Gezien het huidige investeringsprogramma uit de Kaderbrief 2026, met daarin een aantal omvangrijke investeringen voor maatschappelijk vastgoed is een actualisatie van het treasurybeleid noodzakelijk wat kan bijdragen aan een duurzaam en gezond financieel perspectief voor de gemeente Hof van Twente.
Concreet worden de volgende producten opgeleverd:
- Treasurybeleid 2026
- Opstellen van spelregels conform het nieuwe treasurybeleid
- Opstellen liquiditeitsplanning conform het nieuwe treasurybeleid
Voor deze opdracht wordt een laptop verstrekt i.v.m. beveiligde omgeving waarin gewerkt moet worden om Key2Financiën en de budgetten te raadplegen.
Opdracht voor 24 uur vanaf 1 febr. 2026 tot 1 mei 2026
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als specialist financieel beleid bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financieel beleid voor maatschappelijk vastgoed
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van treasurybeleid van een gemeente
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar ervaring op gebied van maatschappelijk vastgoed
- Minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur
- Aantoonbare ervaring met verbetertrajecten
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Analytisch
- Gedreven
- Aanpakker
- Zelfstandig kunnen werken
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van spelregels op financieel gebied binnen de gemeente
- Aantoonbare werkervaring met subsidiebeleid voor maatschappelijk vastgoed
- Aantoonbare werkervaring met financiële investeringsprogramma's binnen gemeenten en de vertaling daarvan voor financieel beleid
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
