Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Je bent als beleids- en kwaliteitsmedewerker bekend met de nieuwste wet- en regelgeving van burgerzaken. Je zorgt ervoor dat we dit binnen onze gemeente op goede en zorgvuldige manier toe kunnen passen. Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de zelfevaluaties en treedt op als vraagbaak voor je collega's en de teamleider. Daarnaast help je mee bij het organiseren van de verkiezingen en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepszaken.
Verantwoordelijkheden
- Je schrijft goed onderbouwde adviezen voor ons college en de raad en heldere regelingen en verordeningen;
- Je vertaalt ons beleid naar heldere werkprocessen en instructies voor collega's;
- Je voert de jaarlijkse zelfevaluaties BRP, reisdocumenten en de ENSIA uit.;
- Je actualiseert processen, verordeningen en regelingen;
- Je bent een vraagbaak voor je collega's;
- Je organiseert mede de verkiezingen;
- Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepszaken;
- Je controleert uitgevoerde mutaties in de BRP op fouten.
- Je vormt een drieluik met de Adviseur Publiekszaken en Teamleider.
Resultaten
Concreet zal het werk bestaan uit:
- Uitvoering geven aan de aanbevelingen vanuit de zelfevaluatie;
- Het inventariseren en analyseren van alle werkprocessen en deze waar nodig aanpassen.
Eisen
- VOG: Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen
- Opleidingsniveau: Minimaal opleidingsniveau: HBO+ • Ervaring met publieksdienstverlening binnen de overheid. • Kennis van relevante wet- en regelgeving. • Diplomalijnen op NLQF-niveau 6 zie diplomalijn NVVB); • Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
- Werkervaring: Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 3
- CV: Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Tijdens de gesprekken zal worden gekeken naar geschiktheid van de kandidaat en passendheid in het team.
- Minimaal opleidingsniveau: HBO+ • Ervaring met publieksdienstverlening binnen de overheid. • Kennis van relevante wet- en regelgeving. • Diplomalijnen op NLQF-niveau 6 zie diplomalijn NVVB); • Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
- MBO (5 %)HBO (15 %)
- Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 3
- 3 jaar (5 %)5 jaar of meer (10 %)
- Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Tijdens de gesprekken zal worden gekeken naar geschiktheid van de kandidaat en passendheid in het team.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Veldhoven