Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Is adviseur, sparringpartner en vraagbaak op het gebied van personeel en organisatie voor teamleiders van 3 teams en adviseert in dit verband over:
- Organisatorische aspecten
- Mobiliteit en re-integratie van medewerkers
- Aangelegenheden met betrekking tot arbeidsomstandigheden
Draagt bij aan de ontwikkeling van het P&O-beleid onder meer door het schrijven van organisatiebrede beleidsnotities voor korte tot middellange termijn.
Is adviseur voor medewerkers op het gebied van personeel en organisatie.
Bijhouden van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de noodzakelijke actualisaties verwerken in personeelsregelingen en het personeelshandboek.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O consulent of P&O adviseur binnen een overheidsorganisatie of non-profitorganisatie
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van HRM
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Goede adviesvaardigheden
- Analytisch vermogen
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Organisatiesensitiviteit
- Professionele flexibiliteit
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O consulent of P&O adviseur binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O consulent of P&O adviseur binnen een gemeente
- Kandidaat is beschikbaar voor 28 uur per week
- Bereid om elke dinsdag op locatie aanwezig te zijn (in overleg met team worden andere dagen besproken)
- Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor minimaal 9 maanden
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Hof van Twente