Omschrijving
In 2026 willen we samen met stedelijke partners een stedelijke energiekoers ontwikkelen: een gedeelde strategische richting op hoofdlijnen voor de Amsterdamse energietransitie. De koers zet de energieopgave centraal en verbindt verschillende domeinen, programma's en directies, zodat ambities, uitvoering en keuzes beter samenkomen.
Het succes van de transitie hangt voor een groot deel af van partijen buiten de gemeente (circa 93% van de uitstoot en een groot deel van de investeringen ligt buiten directe gemeentelijke invloed). Daarom werken we co-creatief met interne experts en externe partners en benaderen we energie als stedelijke, integrale opgave. Via dialoog, data en scenario's maken we spanningen, afhankelijkheden en keuzeruimte expliciet – systemisch, maatschappelijk én organisatorisch.
Als Strategisch Adviseur werk je samen met de projectleider en de inhoudelijke experts aan analyse, duiding en synthese te verbinden aan een overtuigende verhaallijn en bruikbare producten. Je helpt om uiteenlopende input (werksessies, gesprekken, data, expertise) te vertalen naar een strategische agenda en – waar passend – scenario's en bouwstenen voor de vervolgfase die bestuur, management en partners houvast geven.
Werkzaamheden
- Het expliciet maken van denkrichtingen en toekomstperspectieven aan de hand van scenario's;
- Het doordenken van de inrichting van het koersvormingsproces, inclusief logica van betrokkenheid en besluitvorming;
- Voorbereiden en mede-faciliteren van werksessies en gesprekken;
- Analyseren, ordenen en synthetiseren van input uit sessies, gesprekken en bronnen en duiden van de externe en stedelijke context en de betekenis daarvan voor de koers;
- Schrijven en redigeren van strategische producten (bijv. scenario's, rapportages, samenvattingen).
Team Uitvoeringsstrategie
Team Uitvoeringsstrategie pakt ontwikkelopgaven en strategische taken op, in opdracht van de directie van onze organisatie, door te adviseren en waar wenselijk te coördineren, te initiëren en te trekken. Vaak in samenwerking met andere directies die ook verantwoordelijkheden hebben in de genoemde opgaven. Het team adviseert hiernaast de directie (on)gevraagd over aandachtspunten, risico's en kansen en biedt hiermee een structurele vorm van tegenspraak. Team Uitvoeringsstrategie volgt nieuwe ontwikkelingen op gebieden als wetgeving, techniek, markt en de politiek op de voet, en ontwikkelt een breed netwerk binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is minimaal in het bezit van een erkende wo-diploma.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in strategische advisering van de energiesector.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in integrale energie visie/strategie.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het schrijven en opleveren van strategische producten.
- Competenties:
- Analytisch vermogen - Gevorderd niveau
- Inventiviteit - Gevorderd niveau
- Omgevingsbewustzijn - Gevorderd niveau
- Samenwerken - Gevorderd niveau
- Resultaatgerichtheid - Gevorderd niveau
- Overtuigingskracht - Gevorderd niveau
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de energietransitie in de brede maatschappelijke context.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met scenario denken.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het complexe stakeholdersmanagement in de energiesector.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.