Omschrijving
De gemeente Wassenaar zoekt tijdelijke versterking in de vorm van een zelfstandig Senior Medewerker Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Het project richt zich op het waarborgen van continuïteit en kwaliteit binnen de personeels- en salarisadministratie, het begeleiden van lopende en toekomstige ontwikkelingen, en het tijdelijk invullen van kennis en capaciteit binnen het team.
De Senior Medewerker PSA werkt nauw samen met HR, Financiën en andere stakeholders om een juiste, tijdige en rechtmatige verwerking van HR- en salarisgegevens te garanderen. Belangrijke taken zijn onder meer het coördineren van PSA-werkzaamheden, het borgen van correcte toepassing van wet- en regelgeving (zoals cao gemeenten, APPA, WKR), het doorvoeren van procesverbeteringen, en het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe vraagstukken.
Daarnaast wordt verwacht dat de Senior Medewerker bijdraagt aan kennisdeling, optimalisatie van processen en projecten op het snijvlak van HR, salarisadministratie en financiële administratie. Externe afstemming met bijvoorbeeld pensioenfonds, Belastingdienst en softwareleveranciers behoort ook tot het takenpakket.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in een HR-gerelateerde richting aangevuld met Vakopleiding Payroll Services (VPS)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker PSA binnen een overheidsorganisatie
- Een harde vereiste is dat de opdrachtnemer niet meer dan twee opdrachten, waar deze huidige opdracht tevens onder valt, gedurende de inhuurperiode heeft lopen
- Geacht wordt om de uren genoemd in de arbeidstijdenwet te handhaven
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Proactief en positief ingesteld
- Energiek en stressbestendig
- Gestructureerd en overzicht houdend
- Communicatief vaardig, verbindend en professioneel in de samenwerking
- Betrouwbaar en nauwkeurig
- Samenwerkingsgericht en resultaatgericht
- Zelfstandig
- In staat om overzicht te houden in een complexe omgeving
- Overtuigend, besluitvaardig en gericht op verbetering
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een senior PSA-rol, inclusief het verwerken van complexe personele en salaris gerelateerde mutaties en het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor PSA-vraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met de APPA, rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdrager en rechtspositieregeling decentrale politieke ambtsdragers
- Aantoonbare werkervaring met Motion of BCS HR Enterprise
- Minimaal 3 jaar werkervaring met HR-procesoptimalisaties
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.