Omschrijving
Als Senior Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving ben je een verbindende schakel binnen het vergunningen- en handhavingsproces. Samen met het team adviseer je op handhavingsvraagstukken en bereid je besluitvorming voor, waar nodig schuif je aan bij het stafoverleg met de burgemeester. Ook handel je met het team bezwaar- en beroepszaken op onder andere de gebieden van handhaving en Omgevingsrecht/Vergunningen af. Jij behandelt daarbij de (meer) complexe dossiers.
Vanwege je brede kennis en expertise sluit je aan bij (integrale) projecten en overleggen. Om zo processen efficiënter te laten verlopen, ook naar de toekomst toe. En binnen het team coördineer je de werkzaamheden, ontlast en coach je collega-juristen, en vertegenwoordig je hen bij andere vakafdelingen.
Je schakelt soepel tussen inhoudelijk werk, bestuurlijke sensitiviteit en het coördineren en ontwikkelen van het team.
Team
Taakveld Juridische Zaken van het Cluster Juridische Zaken & Veiligheid. Het team waar je in komt te werken bestaat uit 4 Juristen Bezwaar, Beroep en Handhaving (inclusief jezelf) en 2 administratieve collega’s. Met regelmaat heb je contact met de andere collega’s van het taakveld Juridische zaken (Algemeen juristen en Inkopers) en collega’s van vakafdelingen, zoals Toezicht / Handhaving, Veiligheid en Vergunningverlening.
Eisen
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019)
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in bestuursrecht, omgevingsrecht en bezwaar- en beroepsprocedures
- Aantoonbare werkervaring met coördinatie van en het (inhoudelijk) coachen van teamleden
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Analytisch vermogen
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Coördinatie en teamontwikkeling
- Oplossingsgerichtheid / proactief handelen
- Stressbestendigheid en flexibiliteit
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op handhavingsvraagstukken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op complexe bezwaar- en beroepsdossiers op de gebieden van handhaving en Omgevingsrecht
- Minimaal 75% van de tijd fysiek aanwezig kunnen zijn in het gemeentehuis van de gemeente Kaag en Braassem, te Roelofarendsveen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met coördinatie van en het (inhoudelijk) coachen van teamleden
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.