Senior beleidsadviseur Natuur

Over de context van de functie

De Europese natuurherstelverordening (NHV) geldt als een belangrijke koerswijziging. Lidstaten worden verplicht om sterker in te zetten op natuurherstel en -versterking. Dit vraagt om nieuwe keuzes in de inrichting van Nederland en brengt een stevige opgave met zich mee voor gemeenten. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan een nieuwe, integrale en gebiedsgerichte koers voor het landelijk gebied, waarin iedere regio telt en gemeenten een nadrukkelijkere rol krijgen in uitvoering en samenwerking.

Binnen deze ontwikkelingen speelt de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) een verbindende rol. De VNG ondersteunt gemeenten bij beleidsontwikkeling, uitvoering en belangenbehartiging richting het Rijk en andere stakeholders, en verbindt landelijke ambities met de lokale praktijk.

Binnen het dossier Natuur en Landelijk Gebied staat de opgave centraal om te komen tot een toekomstbestendige leefomgeving waarin natuurherstel, landbouw en leefbaarheid samenkomen. Gemeenten spelen hierin een belangrijke rol, onder meer bij de vertaling en uitvoering van het natuurherstelplan binnen hun eigen gebied.

De komende periode ligt de focus op het ontwikkelen van uitvoerbare gebiedsgerichte programma’s, regelingen en instrumenten die aansluiten bij de praktijk. Samenwerking, kennisdeling en interbestuurlijke afstemming zijn daarbij essentieel, met als doel breed gedragen en uitvoerbare oplossingen voor het landelijk gebied.

Omschrijving van de opdracht

Als senior beleidsadviseur Natuur en Landelijk Gebied bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten werk je mee aan een krachtige en toekomstbestendige lokale overheid. De VNG ondersteunt gemeenten bij beleidsontwikkeling, uitvoering en belangenbehartiging richting het Rijk en andere relevante stakeholders.

In deze rol draag je bij aan zowel het natuurdossier als de bredere opgaven binnen het landelijk gebied. Je zorgt ervoor dat gemeentelijke belangen stevig worden ingebracht bij de totstandkoming van het natuurherstelplan dat het Rijk indient bij de Europese Commissie. Dit vraagt om intensieve interbestuurlijke samenwerking en om het onderhouden van korte lijnen met gemeenten, die een belangrijke rol hebben in de vertaling en uitvoering van het plan binnen hun eigen gemeentegrenzen.

Daarnaast werk je aan de bredere uitdagingen in het landelijk gebied. De komende periode ligt de focus op het ontwikkelen van uitvoerbare gebiedsgerichte programma’s, nationale regelingen en instrumenten die aansluiten bij de lokale praktijk en bijdragen aan een toekomstbestendige en duurzame landbouw.

Je beweegt je in een dynamisch speelveld tussen beleid en uitvoering, waarin samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit en oog voor lokale belangen centraal staan. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verbinding tussen landelijke ambities en de dagelijkse praktijk van gemeenten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Samen met collega’s binnen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten het netwerk rondom de dossiers natuur en landelijk gebied;
• Onderhoudt contacten met gemeenten, ministeries en andere stakeholders;
• Stimuleert kennisuitwisseling en ondersteunt gemeenten bij de uitvoering van beleid;
• Heeft nadrukkelijk oog voor de uitvoerbaarheid van beleid en regelgeving in de lokale praktijk;
• Brengt overzicht en samenhang aan binnen de verschillende dossiers op het gebied van natuur en landelijk gebied;
• Draagt bij aan een gezonde, toekomstbestendige en natuurinclusieve leefomgeving;
• Werkt binnen het team Leefomgeving en het cluster Landelijk Gebied & Natuur aan een sterke positie van gemeenten binnen landelijke besluitvorming;
• Draagt actief bij aan de gemeentelijke inbreng voor het natuurherstelplan dat in interbestuurlijke samenwerking wordt ontwikkeld;
• Organiseert en onderhoudt ambtelijke en bestuurlijke netwerken ten behoeve van een breed gedragen gemeentelijke inbreng;
• Neemt deel aan interdepartementale en interbestuurlijke werk- en stuurgroepen en vertegenwoordigt daarbij gemeentelijke belangen;
• Ontwikkelt, organiseert en deelt kennis en uitvoeringsondersteuning voor gemeenten;
• Bewaakt de voortgang en samenhang van dossiers binnen het natuurdossier en de bredere opgaven in het landelijk gebied;
• Onderhoudt samenwerking en afstemming met ministeries, koepelorganisaties en de gemeentelijke achterban.

Resultaat van de opdracht

• Het organiseren en onderhouden van gemeentelijke contacten ten behoeve van een gedragen lobbyinbreng vanuit gemeenten op de NHV en andere dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent, zodat onder meer uitvoerbare plannen voor de implementatie van de NHV worden uitgewerkt;
• Het bewaken van de voortgang op dossiers waarvoor je (mede)verantwoordelijk bent en het leveren van gemeentelijke inbreng in interdepartementale en interbestuurlijke werk- en stuurgroepen, in de vorm van ambtelijke afstemming met medeoverheden en het opstellen van annotaties voor bestuurders;
• Het versterken van gemeentelijke netwerken (ambtelijk en bestuurlijk) en het faciliteren van kennisdeling, evenals het samen met partners ontwikkelen van producten en instrumenten die gemeenten ondersteunen in de uitvoering, zoals factsheets en handreikingen;
• Het organiseren en onderhouden van interbestuurlijke samenwerking met ministeries en andere koepelorganisaties, evenals de interne afstemming en communicatie met de gemeentelijke achterban, bijvoorbeeld via overleggen, gezamenlijke conferenties of werkbezoeken.

Kennis en expertise

Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:

• Minimaal aantoonbaar afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in de richting van juridische zaken, ruimtelijke ordening, planologie of geografie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsveld natuur en/of gebiedsontwikkeling en ervaring met verschillende schaalniveaus (EU, nationaal, regionaal, lokaal)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider bij een overheidsorganisatie, waarbij werkervaring voor een gemeente een pré is

Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;