Ruimte & Duurzaamheid Planoloog

Als planoloog bij het Team Zuidoost/Weesp van de directie Ruimte en Duurzaamheid heb je een grote rol bij het duiden en invullen van de ruimtelijke ontwikkeling van de stad op de korte, middellange en lange termijn. De planoloog weegt alle beleidsmatige en bestuurlijke belangen zorgvuldig af. Je adviseert het bestuur, de ambtelijk opdrachtgever of het projectteam over de te kiezen route. Je draagt bij aan de ruimtelijke visievorming van de stad en aan concrete stedenbouwkundige projecten, waaronder veel transformatieprojecten en stedelijke ontwikkelingsprojecten. Je gaat met name werken een de gebiedsontwikkeling Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma's op, doet onderzoek en monitort op verschillende schaalniveaus. Je werkt met interne- en externe partijen op integrale wijze en nauw samen aan complexe transformatieprojecten.

Werkzaamheden

• Het analyseren en duiden van sociale, economische en demografische ontwikkelingen op stedelijk, regionaal en (inter)nationaal niveau en het vertalen hiervan naar ruimtelijk beleid en programma's voor grote gebiedsontwikkelingen
• Het zelfstandig opstellen van adviezen, analyses, programma's en visies met betrekking tot ruimtelijk beleid, projecten en strategieën, inclusief afstemming op alle relevante disciplines
• Het zelfstandig opstellen, uitvoeren en/of uitzetten van onderzoek, inclusief monitoring
• Het deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe partijen
• Het toetsen van plannen en resultaten aan beleidskaders en procedures

Eis - 1.2.2 - Werk- en denkniveau

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO/WO werk en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de vakrichting Planologie of Sociale Geografie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. (KO)

Wens - 1.2.4 - Certificaat

De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van bijbehorende software pakketten zoals bijvoorbeeld Power BI, Tableau en/of MAPublisher. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. (30 Punten, 23,08% van totaal)

Eis - 1.3.1 - Werkervaring

De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met complex, multidisciplinair, planologisch werk, bij voorkeur bij een G-4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. (KO)

Eis - 1.3.2 - Werkervaring

De aangeboden kandidaat heeft minimaal beschikt over aantoonbaar uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief. (KO)

Eis - 1.3.3 - Werkervaring

De aangeboden kandidaat heeft minimaal heeft aantoonbaar ervaring met de planvorming van complexe gebiedsontwikkelingen - en specifiek met grote transformatieprojecten in verschillende deelgebieden/projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. (KO)

Wens - 1.3.4 - Werkervaring

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met data/informatie-gestuurd werken bij ruimtelijke planningsprocessen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. (30 Punten, 23,08% van totaal)

Competentie - 2.2.1 - Analytisch Vermogen

Expert (5 Punten, 3,85% van totaal)

Competentie - 2.2.2 - Omgevingsbewustzijn

Expert (5 Punten, 3,85% van totaal)

Competentie - 2.2.3 - Samenwerken

Expert (5 Punten, 3,85% van totaal)

Competentie - 2.2.4 - Overtuigingskracht

Expert (5 Punten, 3,85% van totaal)

Competentie - 2.2.5 - Resultaatgerichtheid

Expert (5 Punten, 3,85% van totaal)

Competentie - 2.2.6 - Verantwoordelijkheid

Expert (5 Punten, 3,85% van totaal)