Omschrijving
Dit ga je doen als projectleider werkgeverschap NS Fiets
Wat ga je doen?
Als projectleider werkgeverschap ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van alle (beleids-)projecten in het kader van het door ontwikkelen van het werkgeverschap voor de medewerkers van de fietsenstallingen van de afdeling Fiets van Services, die uitvoering geven aan de serviceverlening in de fietsenstallingen, het werk in Fiets & Service reparatiepunten en de uitgifte en reparaties van de OV-fiets. Denk hierbij onder meer aan het realiseren van een cyclus voor functioneringsgesprekken, het maken van onboardingsprogramma’s, maar ook het implementeren van de communicatiemiddelenmix in onze operatie.
Je werkt landelijk aan al deze projecten en je stuurt samen met de projecten benodigde experts (bijv. HR, maar ook in de operatie) op de uitwerking en de implementatie. Dit doe je in nauwe afstemming met de regiomanagers, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het personeelsbeleid in de eigen regio’s. Voor sommige trajecten wordt ook overleg met de medezeggenschap gevoerd.
Dit alles doe je met succes door jouw professionaliteit in project- en verandermanagement in te zetten bij het:
- Ontwikkelen van een jaarplan met concrete projectplannen waarin doelen, scope, planningen en mijlpalen zijn opgenomen
- Het aansturen van de diverse projectteams en realiseren van de beschreven doelen en planningen
- Samenwerken en afstemmen met betrokken experts binnen NS Stations cq NS
- Samenwerken met alle belanghebbenden in de operatie van NS Fiets voor het realiseren van de veranderingen en borgen van de nieuwe werkwijzen en processen
- Indien nodig ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opstellen van een inhoudelijk voorstel voor het project
In deze functie is je gevoel wat op welke moment nodig is om aanwezig te zijn voor het management en/of medewerkers in de regio belangrijk.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde
- Je hebt minimaal 5 jaar als projectleider recente ervaring en het liefst met projecten die zich bevinden op het snijvlak van HR en Operatie
- Je hebt ruime ervaring met verandermanagement in een operationele omgeving (beschrijf een relevante casus ter toelichting)
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Je hebt aantoonbare kennis van de verschillende projectmanagementmethoden
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.