Omschrijving
Als zelfstandig en deskundig projectleider ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de contouren van de gewenste toekomstige huisvesting van THOR naar een doordacht en gedragen integraal plan van aanpak herhuisvesting dat rekening houdt met alle vereisten voor realisatie van die nieuwe huisvesting. Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi en leefbaar te houden. Je werkt op een gemotiveerde en collegiale afdeling en schakelt daarbij primair met de Stuurgroep Strategische Huisvesting om in samenwerking te komen tot een integraal plan van aanpak herhuisvesting met onderliggende uitvoeringsplannen, projectvoorstellen, samenwerkingstrajecten, besluitvorming en voorbereiding van realisatie.
Werkzaamheden
- Opstellen van een integraal plan van aanpak herhuisvesting (inclusief onderliggende plannen, voorstellen, besluiten en vervolgstappen voor realisatie)
- Organiseren en aansturen van een multidisciplinaire projectgroep (interne experts waaronder Vastgoed, Financiën, Beleid en betrokken externe partners)
- Verzamelen en aanscherpen van aanvullende informatie voor de uitvoering (gemeentelijke kaders, actuele vastgoeddata, ruimtebehoefte en andere vereisten)
- Actief opbouwen en versterken van de samenwerking met ketenpartners (Gemeentelijk Vastgoed, Facilitair Bureau, Politie)
- Voorbereiden van management- en bestuurlijke stukken (rapportages over voortgang en risico's, voordrachten voor te nemen besluiten)
Eisen
- WO werk- en denkniveau (aantoonbaar uit cv)
- Erkend hbo-diploma (kandidaat moet document meenemen naar interview)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met vastgoed- en huisvestingsvraagstukken en realisatie daarvan in de publieke sector
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- en bouwmanagement
- Minimaal 3 jaar ervaring met directieadvisering en het leiden van multidisciplinaire overleggen in een relevante, vergelijkbare functie
- Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen complexe projecten
- Competenties:
- Omgevingsbewustzijn: Expert
- Samenwerken: Expert
- Relatiebeheer: Expert
- Initiatief: Expert
- Resultaatgerichtheid: Expert
- Overtuigingskracht: Expert
Wensen
- Ervaring binnen een G4 gemeente, bij voorkeur Gemeente Amsterdam
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ketensamenwerking binnen een politiek-bestuurlijke context
- Bewezen ervaring met de specifieke dynamiek en processen van complexe uitvoeringsorganisaties
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.