Omschrijving
Gemeente Borne is volop in ontwikkeling en werkt aan diverse IT- en informatieprojecten. Hybride werken vormt een belangrijk speerpunt binnen de organisatie. Voor de verdere doorontwikkeling van de digitale werkplek zoeken wij een ervaren zelfstandig projectleider die de volgende fase van de digitale werkruimte vormgeeft en implementeert.
De opdracht richt zich op het verder professionaliseren van de hybride digitale werkplek, inclusief beleid, implementatie en datamigratievraagstukken. Er is reeds een eerste aanzet gedaan voor beleid rondom de digitale werkruimte; dit dient verder aangescherpt, vastgesteld en geïmplementeerd te worden binnen de organisatie.
Daarnaast speelt de projectleider een belangrijke rol in het ontwikkelen van een data- en storagestrategie voor bestaande dataopslag op fileservers, SharePoint en Teams, inclusief een implementatieplan. Hierbij wordt samengewerkt met gemeente Hengelo.
De hybride digitale werkplek moet medewerkers ondersteunen met duidelijke richtlijnen rondom:
veilig en efficiënt opslaan van data
archivering van data binnen zaaksysteem Corsa
gebruik van digitale tools passend binnen de moderne digitale werkomgeving van gemeente Borne
Resultaten
- Het organiseren, coördineren en aansturen van het project van initiatiefase tot realisatie
- Het bewaken van projectdoelstellingen, planning, scope, budget, kwaliteit en voortgang
- Het opstellen en implementeren van beleid en uitvoeringsplannen rondom de digitale werkruimte
- Het ontwikkelen van een data- en storagestrategie inclusief implementatieaanpak
- Het afstemmen en samenwerken met interne stakeholders en externe partners, waaronder gemeente Hengelo
- Het periodiek rapporteren aan stuurgroep, opdrachtgever en projectteam
- Het borgen van kwaliteit, resultaten en een zorgvuldige gedocumenteerde overdracht aan gemeente Borne aan het einde van de opdracht
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen de overheid
- Aantoonbare werkervaring met projecten rondom digitale werkplekken, hybride werken en/of datamigraties
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen IT-/informatieprojecten
- Competenties:
- Resultaatgericht
- Organisatiesensitief
- Proactief
- Analytisch sterk
- Verbindend en communicatief vaardig
- Planmatig en gestructureerd
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van de digitale werkomgeving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager binnen een gemeente
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.