Omschrijving
Friesland staat voor een brede transformatie van zorg en welzijn binnen het FrIZA-programma. FrIZA is de Friese samenwerking binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarin gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere regionale partners samenwerken aan toekomstbestendige zorg en gezondheid in de regio.
Binnen deze samenwerking wordt gewerkt aan het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht: een meerjarige opgave gericht op het versterken van mentale gezondheid, het vergroten van veerkracht en het bouwen aan sterke gemeenschappen. De beweging is helder: van het organiseren van mentale zorg naar het versterken van mentale gezondheid in de samenleving.
Met circa €44 miljoen aan IZA-transformatiemiddelen ligt er een stevige basis om deze beweging daadwerkelijk te realiseren. De komende jaren ligt de nadruk op versnelling van uitvoering, samenhang en aantoonbare maatschappelijke impact.
Doelstelling
De programmamanager wordt geacht om:
- regie te voeren op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland, waaronder het bundelen van de inzet van projectleiders van het transformatieplan waar het gaat om de activiteiten richting de gemeenten in deze fase
- een implementatieplan voor gemeenten op te stellen waarin alle onderdelen van de transformatie opgenomen zijn, inclusief impact op de gemeenten voor wat betreft de personele inzet, veranderkundige inzet en financiële gevolgen. Het gaat hierbij om de impact op hoofdlijnen (welke voor alle gemeenten gelijk is) en zo mogelijk de specifieke impact voor alle betrokken gemeenten individueel
- de betrokkenheid bij gemeentelijke medewerkers te vergroten bij de opstelling van het implementatieplan (zowel op inhoud als randvoorwaarden) over wat het plan behelst en wat het voor gemeenten betekent
Verantwoordelijkheden
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale regie op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland. Je opereert onder mandaat van de Implementatiestuurgroep Mentale Gezondheid en Veerkracht (MGV) en vervult een sleutelrol in het realiseren van samenhang, voortgang en resultaat binnen een complex regionaal speelveld van circa 50 organisaties en ongeveer 20 deelprojecten.
Je verbindt strategische koers, bestuurlijke besluitvorming en praktische uitvoering en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in concrete resultaten in de praktijk. Je geeft integraal sturing aan de uitvoering van het transformatieplan en zorgt voor samenhang, tempo en resultaat over de volle breedte van het programma.
- integraal stuurt op de uitvoering van circa 20 deelprojecten
- de beweging realiseert van mentale zorg naar mentale gezondheid in de samenleving
- stuurt op maatschappelijke impact, KPI’s, resultaten en doelbereik
- verantwoordelijk bent voor voortgang, kwaliteit, budget en risicobeheersing
- samenhang aanbrengt tussen projecten en verbinding legt met andere FrIZA-opgaven, zoals bijvoorbeeld versterken sociale basis, versterken eerste lijn
- projectleiders (circa 20) aanstuurt en faciliteert in de uitvoering
- opereert in een complex bestuurlijk krachtenveld en actief draagvlak organiseert
- stakeholders uit zorg, welzijn, gemeenten, onderwijs en arbeid verbindt en richting geeft
- de Implementatiestuurgroep MGV adviseert over strategie, koers en besluitvorming
Eisen
- Ruime ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven op strategisch niveau
- wo-werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring binnen het Friese (gemeentelijke) Sociaal Domein / Zorg netwerk
- Ervaring met regionale samenwerking in een bestuurlijk complexe context
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.