
Als TU/e zijn we al geruime tijd bezig om de Security diensten (vanuit IT) te verbeteren. Daar hebben we reeds grote stappen in gezet. Nu gaan we de laatste verbeteringen doorvoeren en voor de certificeringen.
De TU/e bestaat uit verschillende faculteiten, waar onderwijs wordt gegeven en onderzoek wordt gedaan, en een aantal ondersteunende diensten. Je komt te werken in de area Platforms van de dienst Library and Information Services. Je werkt nauw samen met het productteam dat zich met security bezig houdt en met de CISO, zij werken samen om TU/e volledig Security Mature en Compliant te krijgen. Dit team zal een prominente rol vervullen in het project. Daarnaast zul je ook samen werken met HR en andere relevante teams.
Je rapporteert aan de CISO en Portfolio Manager en de stuurgroep Security.
Als project manager ga je aan de slag met het opzetten en uitvoeren van het project rondom de diverse Security initiatieven en opgaven. Van het concretiseren van de initiatieven in het projectplan tot het begeleiden van de enablements en de audits/certificering. Integraal samenwerken met belangrijke stakeholders is een belangrijk onderdeel van deze rol.
Doelstellingen o.a.; Level 3 maturity op alle Controls (incl. HR), enablement van de fysieke security opgaven, BCM activiteiten, Asset management, Mobile security enablement, Opzetten van het project plan m.b.t. aanvullende acties uit de Security roadmap (Data management, IAM, Device & Workspace security, Network, Security awareness, etc.
De daadwerkelijke fasering/planning moet nog worden opgesteld door de beoogde projectleider, evenals de bijbehorende projectorganisatie.
Dit thema raakt onze hele organisatie en verwacht op alle onderdelen bewustwording en soms ander gedrag.
Je bent daarom iemand die een complexe organisatie goed overziet en verbindend te werk gaat met eindgebruikers en stakeholders op verschillende niveaus.
Je overlegt regelmatig met de CISO, Product Owners en stuurgroep over de ontwikkelingen en voortgang.
Zodra het projectplan is gefinaliseerd zullen de daarin gemaakte deliverables dienen als performance requirements voor deze rol.
Het betreft een uitvraag voor 6 maanden, danwel gemiddeld 32 uren per week. Deze inzet is indicatief, aan deze inzet kunnen geen rechten worden ontleend. De beoogde startdatum is begin maart 2026. Na deze initiële looptijd is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen met telkens 6 maanden, tot een maximale looptijd van 2 jaar. Mochten omstandigheden daartoe aanleiding geven, dan kan de overeenkomst eventueel met wederzijds goedvinden ook na deze 2 jaar nog worden verlengd.
Kandidaten zijn geen student of medewerker bij de TU/e.
De aangeboden kandidaat voldoet minimaal aan de kwalificaties en competenties zoals opgegeven in het functieprofiel (1.3).
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.