Omschrijving
Ben jij een ervaren P&O-adviseur die de CAO Gemeente goed kent? En vind je het leuk om teams te adviseren? Dan hopen wij dat je ons team tijdelijk komt versterken en gaan we samen voor succes! Wij drinken graag een kop koffie met jou om kennis te maken.
Cluster P&O
Het cluster P&O bestaat uit 2 senior P&O-adviseurs en 5 P&O-adviseurs. In samenwerking met je P&O-collega’s adviseer je de teammanagers en medewerkers over allerhande P&O aangelegenheden. We werken nauw samen met de personeels- en salarisadministratie.
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.
Werkzaamheden
Als P&O-adviseur combineer je een adviesrol naar het management en medewerkers met het ontwikkelen / actualiseren van personeelsbeleid op operationeel en tactisch niveau. Het accent van de functie ligt op de volgende werkzaamheden:
- je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie
- je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele aangelegenheden
- je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie
Daarnaast voer je onderdelen Uitvoering van onderdelen van het facet beleid uit, zoals bijvoorbeeld coördinatie en uitvoering van opleidingen, digitalisering van het functieboek, evaluatie van de werk- en ontwikkelcyclus en actualiseren van regelingen.
Achtergrond Team
Het cluster P&O bestaat uit 2 senior P&O-adviseurs en 5 P&O-adviseurs. In samenwerking met je P&O-collega’s adviseer je de teammanagers en medewerkers over allerhande P&O aangelegenheden. We werken nauw samen met de personeels- en salarisadministratie.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM
- Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het P&O-vakgebied
- Aantoonbare werkervaring met betrekking tot het adviseren van teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
