Operationeel omgevingsmanagement wegen

Voor het uitvoeren van het programma wegen is binnen het waterschap een operationeel team wegen verantwoordelijk voor het gestructureerd uitvoeren van de geplande activiteiten. Dit operationeel team valt onder de afdeling Beheer en Onderhoud. Voor de komende twee jaar is de opgave dusdanig groot dat extra ondersteuning noodzakelijk is. Om deze werkzaamheden projectmatig uit te voeren wordt er een externe opdracht uitgevraagd om het operationeel team wegen te ondersteunen. In het projectteam wordt samengewerkt met o.a. een tactisch omgevingsmanager en verkeerskundigen.

De opdracht is het uitvoeren van operationeel omgevingsmanagement gerelateerd aan onze onderhoudsopgave.

De opdracht omvat onder andere

• Klantcontacten van diverse aard (meldingen, klachten, afstemming) in alle fases van het project: beheer, planvorming, voorbereiding, uitvoering, afronding
• Coördineren en bewaken voortgang en afhandeling van meldingen openbare ruimte
• Afstemming van de (voorgenomen) werkzaamheden met andere stakeholders (andere wegbeheerders, nutsbedrijven, gebiedspartners, inwoners, etc.)
• Uitvoeren van stakeholderanalyse

Deze opdracht vereist een kritische blik. Daarnaast moet er een balans worden gevonden tussen onze onderhoudsopgave en de omgeving. Daarnaast is het belangerijk om binnen deze opdracht rekening te houden met diverse meningen en met gedragen oplosingen te komen, zonder de opgave uit het oog te veliezen.

De standplaats van de opdracht is Ridderkerk. Het staat de indiener vrij om de taken waar mogelijk hybride uit te voeren. Waterschap Hollandse Delta verwacht binnen de opdracht gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in verband met scope besprekingen of de verschillende voortgang overleggen.

Specifieke kennis

Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan:

• Kennis en ervaring met onderhoud van wegen.
• Kennis en ervaring met het projectmatig werken van civieltechnische projecten.
• Ervaring heeft met schakelen tussen verschillende stakeholders, inhoud, proces en omgevingsfactoren.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Zelfstandig rol kan invullen en het vermogen heeft andere in hun kracht te zetten.
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor de te leveren kwaliteit gedurende het volledige proces van het project.

De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.

Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.

Motivatie

Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Werkhouding en communicatieve vaardigheden

Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Beoordelen CV

Kandidaat of bureau bevestigd dat het hierboven aangeleverde cv niet meer dan vijf pagina’s A4 bedraagt in een goed leesbaar lettertype en in de Nederlandse taal is opgesteld.

Referenties

Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.

Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent:

• bedrijfsnaam
• naam referent
• telefoon nummer referent

Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out.

Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd.