Omschrijving
We zijn binnen het sociaal wijkteam Werk en Inkomen op zoek naar een medewerker sociaal wijkteam – preventie inkomensregelingen. De opdracht richt zich op vroegsignalering, preventie en voorlichting bij inkomensregelingen. De inzet is gericht op het tijdig in beeld krijgen van inwoners met financiële problematiek en het ondersteunen bij structurele en duurzame oplossingen.
Niet geschikt voor zzp'ers
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
- Je analyseert de zorgvraag (vraagverheldering) en je vertaalt deze naar structurele oplossingen
- Je verzorgt de intake en behandelt aanmeldingen op het terrein van armoede en minimaregelingen
- Preventief voorlichtingen geven op scholen en bij bedrijven voor onze inwoners
- Eventuele specialistische expertise wordt ‘ingevlogen’
- Je neemt deel in projecten die preventief van aard zijn
- Je verricht taken op het gebied van de vroeg-signalering
- Je benadert inwoners proactief
- Je gaat in gesprek, zowel bij inwoners thuis als op kantoor
- Je zoekt en vindt de samenwerking met netwerkpartners binnen en buiten de gemeente
- Je geeft informatie aan de inwoners op het gebied van financiën en andere regelingen
- Je bent bereid om indien nodig ook op avond of eind van de middag een afspraak te doen met bijvoorbeeld een ondernemer
- Je verwijst niet alleen door, maar zorgt ervoor dat inwoners zelf resultaten bereiken
- Je weet waar inwoners moeten zijn om voorzieningen toeslagen en ondersteuningen te krijgen
- Je organiseert bijeenkomsten (Bijvoorbeeld Netwerkbijeenkomsten / (Platform armoede en schulden)
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Relevante afgeronde MBO-opleiding.
- Aantoonbare actuele kennis en werkervaring met voorzieningenwijzer
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij gemeente de Fryske Marren
- Brede kennis van de sociale kaart binnen de Fryske Marren
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wensen
- Je hebt kennis en werkervaring met Allegro.
- Je hebt ervaring met preventie en vroegsignalering van schulden.
- Je hebt kennis van de sociale kaart in de regio
- Je hebt ervaring met voorzieningenwijzer en inkomensregelingen.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.