Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Binnen de organisatie loopt momenteel een gap-analyse waaruit diverse verbeterpunten op het gebied van structuur, processen en beleid zijn geïdentificeerd. Om deze punten gericht op te pakken en duurzame verbeteringen te realiseren, is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een ervaren externe professional.
De focus ligt op het aanbrengen van structuur, het verbeteren en implementeren van processen, het opstellen van beleidsdocumenten en het meenemen van collega’s in nieuwe werkwijzen.
Werkzaamheden
- Capaciteitsplanning:
- Inrichten en verbeteren van processen voor capaciteitsplanning
- Disaster Recovery Plan (DRP):
- Opstellen en implementeren van cruciale onderdelen van het DRP
- Procesoptimalisatie:
- Evaluatie en herinrichting van het incident-, wijzigings- en problemproces
- Documentatiestructuur:
- Inrichten van een heldere, toegankelijke en beheerste documentatiestructuur
- Beleidsontwikkeling:
- Opstellen van patchbeleid en spoedproces buiten kantoortijd
- Opstellen van M365 informatiebeveiligingsbeleid
- Opstellen van beleid en richtlijnen voor de rol van testcoördinator
- Veranderbegeleiding:
- Collega’s actief meenemen in de nieuwe werkwijze, inclusief borging in de organisatie
Eisen
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met proces- en beleidsontwikkeling binnen IT- en/of security-omgevingen
- Aantoonbare werkervaring met Disaster Recovery en informatiebeveiligingsbeleid
- Competenties:
- resultaatgerichtheid
- communicatief vaardig
- verbinder / mensen meenemen met veranderingen
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met proces- en beleidsontwikkeling binnen IT- en/of security-omgevingen
- Aantoonbare werkervaring met Disaster Recovery en informatiebeveiligingsbeleid in microsoft 365 omgevingen
- Aantoonbare werkervaring met ITIL-processen en verandermanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Lingewaard