Omschrijving
Voor heel 2026 worden er 110 inwoners van de gemeente Hilversum op een door de jobhunter gevonden en geselecteerde betaalde baan aangenomen. Het gehele proces daaraan voorafgaand wordt door de jobhunters begeleid en van een aanpak voorzien. Per kwartaal wordt er een evaluatie aangeleverd en beoordeeld op basis waarvan wordt vastgesteld of de resultaten voldoende worden behaald.
Resultaat
- Voor 2026 is er sprake van een positief resultaat wanneer er 110 inwoners van de gemeente Hilversum aan het werk zijn geholpen. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt.
- Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd als er eind 2026 110 inwoners aan een baan zijn geholpen. Ieder kwartaal wordt dit geëvalueerd.
Werkwijze
De jobhunter werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en verzorgt verder het volledige proces zonder hiërarchische aansturing.
Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
De jobhunter is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst (110 inwoners aan het werk eind 2026). Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Ieder kwartaal wordt beoordeeld of er voldoende resultaat wordt geboekt.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt, benoem concrete voorbeelden in het cv
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk, benoem concrete voorbeelden in het cv
- Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring, benoem in het cv waar deze kennis en/of werkervaring is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite
- Competenties
- Plannen en organiseren
- Creatief
- Betrokken
- Resultaatgericht en doortaste
- Inspirerend
- Communicatief
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met inwoners, consulenten, management, inwoners, aanbieders en bestuurders overleg te voeren
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.